“人才是企业的财富”只有拥有优秀的人才队伍,企业才会有快速稳健的发展,公司上层很注重人才的发现和培养,注重知识、不惟年龄、重开拓、不论资历、重实绩、不惟身份的用人原则:建立了“能者上、平者让、庸者下”的激励竟争机制。
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