人事考勤管理软件是为人力资源管理系统的基本模块，具备企业人力资源管理部门的日常事务处理功能，其中包括：人员基本信息管理、合同管理、统计分析、综合查询、花名册等等。为管理者全方位地了解企业拥有的人力资源，并对这一资源进行开发提供决策支持。​

      人员调配管理模块，可灵活定义人员调配类型；灵活设置人员调配手续办理流程，详细记录人员调配信息记录调配、转岗位原因并进行统计分析；提供转岗员工详细的资源使用清单、财务处理清单、工作交接清单以及培训情况清单；下岗员工管理，包括再就业培训计划，社区安置计划等。
      可灵活定义离职类型；灵活设置离职手续办理流程，详细记录离职信息；记录离职原因，便于统计分析，为企业管理尤其是HR管理提供绩效改进的诊断依据；提供离职员工详细的资源使用清单、财务处理清单、工作交接清单以及培训情况清单；离职时，员工的公司资源占用情况将以清单形式告之相关人员，并同时自动提示相关模块中止其管理业务，如：相关月份的考勤和薪资等；离职员工个人档案信息可从在职人员库转入离职人员库。

      考勤管理
      支持机器考勤和手工考勤两种方式；灵活定义考勤开始和结束时间、考勤记录规则、休假规则、考勤日历，体现组织特点；多种班次定义方式，提供夜班和跨天设置，可按部门或岗位生成工作日历；灵活设置倒班和节假日加班、值班类型，自定义各种请假种类和假期计量单位，并与薪资管理系统对接。
      提供多种考勤日报、月报、年报以及员工休假报表，可按员工或部门统计出勤、迟到、早退、请假、休假、加班等数据。

主要功能概述
· 包含人事、考勤、薪资三大子系统，功能强大，能满足客户在人力成本上的所有管理需求。能帮助客户规范管理制度、杜绝管理漏洞。 
· 十年的考勤系统设计、管理、实施经验铸就了完善而精准的考勤算法，能适合所有考勤管理模式，给出准确的考勤结果，为客户减少在人力上的浪费。
· 准确及时的报表系统，能为客户提供在人力上的强有力的决策依据。并具备报表自定义功能。
· 完全支持自定义薪资计算公式的薪资管理子系统，能满足所有客户计薪的需求。

系统优势
· 无须手动配置任何参数
· 系统自动安装和配置数据库
· 高度溶缩的模块整合、流程化设计、随时随地的操作提示使操作更简单、更容易上手 。
· 支持多种数据导入导出和数据追加功能使系统切换更容易、更简单 
· 具备各种自定义功能，如自定义操作界面、用户导航、菜单重构、报表设计