近几年,国家为了大力推动企业转型升级,推出了各类科技项目,給于企业现金奖励,税收优惠,贴息,高档次荣誉等各种支持。但随之而来的就是企业为了获取相关政策扶持,在自身不符合项目要求的情况下,请中介服务机构对企业进行包装从而获得政策优惠。对此,身处项目申报辅导行业的苏州思睿晶信息科技有限公司总经理张鑫看法如下:
一,中国国内现状及政府的对策
自2012年以来,大量外资企业撤出中国前往南亚或非洲。导致中国劳动就业状况由原先的“用工荒”短期内转变为“工作难”。原先为外资企业做配套的民营企业也在短期内丢失了大量稳定客户。面临着破产倒闭的风险。
为改变这一现状。中国政府给出了积极的响应。利用中国在作为世界工厂时学习到的经验及技术,积累下的财富支持企业转型升级,由代加工或者低端生产向研发转变。
在这一点上,中国政府不是在画大饼,更不是在痴人说梦,而是有丰富的可借鉴的成功案例。作为山寨之王的中国,从曾经的山寨飞机,山寨汽车,山寨手机到如今无论是在飞机,汽车还是手机上面都出现了大量的具备自主研发能力,具备雄厚资本支撑的大企业。在这些领先科技面前,中国已经顺利完成了由代工—山寨—研发的完美转变。现在中国正是要将这一已经成功的案例铺向全国。让全国的各类企业都完成这一转变。
二,具体落实转型升级的策略
对于目前的民营企业而言,有一部分已经有了转型升级的意识甚至已经在转型升级的道路上取得了丰厚的回报但是对于绝大部分企业而言,还停留在生产一颗螺丝钉,卖出去,获得固定利润的模式。为了加快这部分企业的转变,政府制定了多等级、多方面的科技项目。来引导企业进行转型升级。
如:目前大部分县区级政府对申报专利的企业都有现金奖励,鼓励企业进行研发并进行知识产权的保护。
对于初涉研发的民营企业或者中小型企业也有与之对应的“省民营科技企业”“省科技型中小企业”等项目。这两个项目背后配套着现金奖励或贴息等扶持政策。
为了吸引企业在研发上加大投入,政府设立了“研发机构”“企业技术中心”“工程研究中心”“研发费用加计扣除”等项目。为企业变相承担部分研发费用投入。
对于通过引进先进设备,提升产品品质的企业政府设立了“工业自动化” “机器人换人”“首台设备”等项目为企业引进设备承担了部分费用。
为了引导高端人才进行自主创业和鼓励通过引进人才提升企业研发实力的企业,政府设立了“研究生工作站”“双创人才”“千人计划”等项目,給于工作在高端研发岗位上的人才们各类补贴与扶持。
为了提升企业的品牌意识,培养出一批具备竞争力的品牌。政府推出了“名牌产品”“驰名商标”“著名商标”等项目。
可以说,无论是那种行业,无论是多大规模的企业,只要愿意在研发,设备,人才,品牌竞争力等方面投入,政府就愿意给予支持。这是将转型升级的概念落到实处的可行方案。
三,各类项目在落实中遇到的窘境
在各类项目实际操作过程中,并不是非常顺利,主要遇到以下几个问题。
1,大部分民营企业家的思维方式短时间内很难进行转变。相比于需要较长时间才能见效或者说见效遥遥无期的“研发—生产—销售”模式,他们觉得“加工—销售”的模式获取利润更快捷更直接。
2,在获取订单越来越难的今天,民营企业家们在获取订单上花费了越来越多的精力。从而减少了获取政府政策信息的几率。加上官媒的传播手段比较少关注度也较低的原因。很多民营企业家对于政府的扶持政策并不知情。
3,政府政策文件,往往晦涩难懂,民营企业家们很难读懂政策文件,更不知道如何落实政策文件。
3,不可否认,曾经的中国政府在民营企业家心目中的形象并不高大,信任度较低。直至今日,仍常有政府失信于企业的现象发生。所以企业家对于政府的扶持政策并不认可。
4,转型升级是牵涉到企业的人事管理,行政管理,财务管理,研发管理,生产管理,销售管理等各个环节,民营企业家缺乏理论基础,没有能力完成企业转型升级的过程。面对高大上的转型升级,民营企业家有心无力。
四,项目辅导中介机构的应运而生
项目辅导中介机构的产生正是国家转型升级的大环境和国家政策落实的过程中遇到尴尬境地的产物。
暂时先搁置中介机构帮助不符合要求的企业套取国家扶持政策的弊端,先看中介机构的贡献。
1,中介机构通过自身的销售运营将政府信息及时传达给企业。解决了“政府-企业”通道闭塞的问题。
2,往往政府文件晦涩难懂,中介机构有效地将政府文件进行了重点突出、浅显易懂的语言表述。让企业能抓住政策文件内有效信息。
3,中介机构往往具备比较强的管理辅导能力,能对企业进行全方面的管理培训。让企业在人事,行政,财务,研发,生产,销售各个环节进行规范化管理。这正是民营企业缺失的。
五,如何面对中介机构协助企业套取国家政策优惠的问题
不可否认,目前通过各类项目认定的企业中,存在较大一部分的企业本质上是不符合要求的。对于这点,我们可以以高新技术企业为例进行深入分析。
高新技术企业的认定条件简言之要企业做到以下几点:
1,企业拥有自主知识产权
2,企业拥有自主研发能力,并具备研发管理能力。
3,企业在人事、行政、财务等管理制度上规范化。
4,企业拥有将明确的有价值的研发目的,并能够将研发成果转化为核心产品进行销售并获得市场青睐。
可以说,能做到以上几点的企业,绝对是一个在各方面具备规范化管理能力并拥有准确市场前瞻性定位还配套了强大科技实力的的大型企业。而这类企业,我相信政府并不希望对他们进行减税,更希望他们多贡献税收。我司曾经为一百亿企业申报高新技术企业,他们完全符合要求。而在进行申报备案时。当地税务局直接告知我们不要申报,他们不会让这类纳税大户通过高新技术企业认定而进行税收减免的。他们不会给这家企业申报高新技术企业的名额的。
于是矛盾点就来了。能够达到要求的企业,政府并不希望对他们进行减税。税收少的企业,达不到高新技术企业申报的要求。莫非,政府在忽悠企业?
我司总经理张鑫在对一家企业进行高新技术企业申报时的说的一句话或许能够解答这个矛盾点。原话如下:“我希望,我司最多为贵司申报三次高新技术企业。这次是第一次,大部分工作是由我司承担完成的,可以说,大部分材料是包装出来的。在本次申报通过后,贵司会获得相关政策优惠。接下来的三年中,我司会辅导贵司真正落实各方面的政策要求,三年后进行第二次申报时,大部分材料都是真实的,贵司会在这三年中进行感受到转型升级带来的政策以外的好处。我司协助申报材料的整理。第二次高企申报通过后,我司会对贵司进行高企政策落实的检查纠正工作,第三次进行高企申报时,所有的材料不仅仅是真实的,更是企业自主进行的。我司依旧协助进行高企申报材料的整理工作。接下来,我希望贵司能够将目光定位到更高端的项目上去。”
由此看来,转型升级是一个过程。政府给出的优惠政策仅仅是引导企业的一块糖。让看似不符合要求的企业尝到甜头后由被动变为主动地去完成转型升级的过程,从而获得转型升级带来的大蛋糕。中介辅导机构在其中的作用不仅仅是包装材料。而是为愿意在转型升级道路上走下去的企业提供管理上的技术支持。
这,正是政府乐见,企业需要的!
苏州一个产业园内为企业设立了项目申报部门,部门负责人跟我司总经理说道,高新技术企业太难申报了。这几年没能申报通过一家企业。我司总经理回答了一句话:你不了解政府文件的深意!
六,项目申报辅导机构如何才能生存下去。
1,不要帮助仅仅是为了套取政府优惠政策却不求上进的企业进行项目申报。
2,不要构筑技术壁垒,要把整整的管理技术教给企业,帮助企业完成转型升级的过程。
3,不要担心教给企业之后会失去客户,技术的发展是没有止境的、先进管理的理念也是没有止境的。多学习,让自身成为企业真正的顾问。
七,苏州思睿晶信息科技有限公司:
苏州思睿晶信息科技有限公司,是江苏省成立较早的科技项目申报辅导机构之一。
公司拥有一大批专业、敬业、高效、经验丰富的项目申报技术团队,自成立以来,已累计向超过1000家企业提供过项目咨询服务,深受客户的信任和喜爱,在业内也拥有很高的声誉和评价。
营业范围:专利申报,高新技术企业,高新技术产品,民营科技企业,中小型科技企业,工程技术研究中心,企业技术中心,科技小巨人,知识产权贯标,体系认证,双创人才,千人计划,领军人才等各类科技局、经信委、环保局项目。
业务覆盖面:江苏:南京,苏州(姑苏区,高新区,工业园区,相城区,吴中区,吴江,昆山,张家港,太仓,常熟)。无锡:江阴市、宜兴市、崇安区、北塘区、南长区、滨湖区、惠山区、锡山区及新区。常州全境,南通:南通各区,如皋,海门,海安,如东,启东。扬州各区。淮安,宿迁,连云港,徐州。 浙江:杭州,湖州,舟山,宁波,温州。
客户类型:园林绿化行业,纺织行业,电梯行业,电子行业,光电产业,信息技术产业,生物科技产业,磨具行业,机械制造业,药品医疗器械行业等。(除贸易、咨询、金融行业外的所有行业)
由于我司在项目申报的出色表现,我司规模也日益扩大,由最初十人的团队扩大到现在50人的申报队伍,下分为知识产权事业部、高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部五大部,且在昆山、无锡等地设置了办事处,客户遍及长三角及整个江苏省,其中高企申报成功率可达95%以上。然追求卓越的TSS人从不满足,一直在追求精益求精,不断的提升自身的专业素养和服务水平。思睿晶期待与您精诚合作,共创辉煌!
我司承诺:
1,只帮助愿意进步的企业
2,不构筑技术壁垒,全心全意辅导企业。
3,在为企业进行项目申报过程中,所涉及到的费用都是项目申报中必要开销。
4,在为企业进行项目申报过程中,若涉及到第三方机构,思睿晶不强制企业使用我司推荐企业。
5,在为企业进行项目申报前,明确整个过程所涉及所有费用,项目申报中绝不新增收费。
苏州思睿晶信息科技有限公司:
电话:0512-68094936
400-0173-798
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