对于以出口欧美市场为主的外向型生产企业而言，验厂已经成为家常便饭，早已被大家所熟悉。所不同的是，客户不同，验厂的标准和内容不同。常常听到工厂的HR调侃说，对于人权验厂的考勤和工资，如果有合适的验厂考勤软件，明白了客户的验厂要求，方法也正确，真的不难过哦

      为了顺利通过客户验厂,能通过SA-8000的认证等等,许多公司是想尽了办法。从最原始的手工做考勤,到纸式打卡钟考勤。员工的人数较少的还可以,如果有几百人的公司,用纸式卡钟做就比较吃力了。首先把员工的考勤做好,然后根据出勤数据,再安排人去不停打卡,但人工做,还是有误差,而且要几个人去做,费时费力。在现在这个阶段,最优的解决办法是用软件解决,无论是计时,还是计件,都可以用系统按计时来解决考勤问题,速度快,准确无误,这种优势是其它途经所无法比拟的,也彻底把验厂文员解放出来。本软件可以适应各种验厂类型的客户验厂。阿迪达斯验厂、沃尔玛验厂、玛莎验厂、迪斯尼验厂、coc验厂、sears 验厂、bv验厂、耐克验厂、SA8000验厂、阿迪达斯验厂、Walt-Mart验厂、HotePote验厂、Cosco验厂、CSCC验厂等等。

客户验厂在考勤方面有哪些要求？
（1）考勤表上是否能反映员工上班下班和加班时间 
（2）考勤表上时间是否按照劳动法规定或者是客户要求，以客户低要求为准 
（3）是否有请假、迟到、早退、停工待料等现象显示 
（4）考勤表上是否有显示中途上班或中途辞工的员工
（5）考勤表上是否可以与人事资料、工资记录上内容一致 
（6）不能有连续七天的打卡记录
（7）同一员工不能出现打卡时间连续一致 
（8）未成年工是否有特别保护出勤时间 
（9）考勤表上要有员工编号 
（10）考勤表上是否可以与人事资料、工资记录上内容一致等等
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      验厂系统优势:使用先进的开发技术使系统拥有友好的操作界面和各种高效处理及维护数据的工具,能在十几分钟内,产生三千人的员工一个月的考勤数据,生成的数据是无规律的,可以达到以假乱真的程度,加班时间可以任意设定在任意一天或任意一个部门,并可以设定加班时间的长短,从而极大地提高了用户的工作效率。并可以把生成的考勤数据计算出的工资数据和员工的实发工资一样,为顺利通过验厂提供了有力的保证。
1.童工、没成年工系统智能提示,不让参加验厂。
2.周六周末入职员工系统提示修改入职日期。
3.系统提前一个月智能提示合同到期要续签合同。
4.系统智能提示身份证到期。
5.产生B帐考勤数据(上班天数、正班时数、平常加班时数、双休加班时数、法定加班时数)有三种方式:
顺推方式:系统根据设定的规则,随机生成规范的出勤数据,加班可用加班设置系统根据客户或政府的要求生成加班时数。
反推方式:根据每个月的真实工资反推B帐考勤数据,上班天数和加班时数控制在法定范围内。
根据真实考勤数据产生B帐考勤数据的上班天数、请假时数、上班时数(休息日不会产生以上数据),再根据法定加班时数自动生成加班数。
6.生成B帐的工资,两分钟根据B帐考勤自动生成

      智能化的验厂考勤工资系统帮企业应付验厂查厂很轻松，验厂考勤的数据在平时完全是由系统自动生成考勤数据,速度快,数据和真实的刷卡记录一样,打卡时间不会千篇一律。薪资则由生成的考勤数据分析后,根据工资标准,计算出员工的工资。而在验厂的当天,为了显示真实,则考勤的数据是由考勤机里取回进行处理,真实可靠，即使天天有人来验厂，您也可以应付自如了！​

本验厂系统优点：

１.人事资料可选择性的从真账里导入
２．考勤可以从真实的考勤记录导入，系统再自动做修改
３．薪资可以把真实的工资导入进来，然后用倒推算法，计算出员工工资
我们这套方案主要是：省时、省力、快捷、方便，让客户无后顾之忧！