郑州产联隶属于青岛劳联国际投资集团（股票代码：800179），是一家全国连锁的劳动力综合服务商。本集团公司专门从事职业介绍、劳务派遣、劳务承包、税务咨询、代缴社保、代发工资、档案管理、人事代理等为一体的专业人力资源管理机构。截止到2015年12月，已派遣了1200多家企业，世界五百强就有34家！派遣员工200000多人。 劳务派遣是本集团公司的核心业务，它简单来说也叫人事外包或人才租赁，是近几年来国际上先进的用工模式，可以大限度的降低企业的用工成本、规避用工风险，以及为企业做好税收筹划提供更大的空间。
周经理：15093079291
0371-85027199
.实施劳务派遣优势
1、解决企事业单位事务性工作人员配备臃肿，专业管理与风险防控程度不高却管理成本居高不下的问题；
2、解决分支机构另设人事行政管理人员增加管理成本的问题；
3、解决企业因琐事不能集中精力专心致力于行业核心业务发展，无法实现高附加值经营的问题；
4、解决企业因不够专业或对法律法规不熟悉造成违规引起的巨额赔偿风险；
5、专业的顾问管理帮助企业有效规避劳资风险的同时，还可以帮助企业实现人岗匹配的最优化，从而提升工作效率；
6、通过劳务派遣为企业增加一个竞争激励机制，有效促进绩效提升，为企业优胜劣汰提供一个合法“出口”；
7、业务整体外包帮助企业突破薪资待遇受岗位等级以及工资总额限制难题；
8、专业的顾问管理服务可以带给企业高质量，低成本，省精力，便捷高效的工作效率；
9、一站式服务让企业免除面对琐碎事务、复杂的办事流程以及在良莠不齐的服务商之间难以选择的的烦恼。
实施劳务派遣好处
1、对企业可以避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险、工伤申报的费用支出不确定的风险等。
2、在企业淡旺季的时候，可以通过我们公司增加或减少人员，大限度的减轻企业的负担，保障企业集中精力参与市场竞争。
3、缴纳社会保险优势。我们全国在40多个城市建立400多家分公司可以在任何一个地区缴纳社会保险。
《劳动法》规定企业用工必须和工人签订劳动合同，并交纳社会保险。这就造成了企业合法用工成本过高，不投社保风险高、出了工伤自己解决、用工不合法，更有甚者用工流动性大、工人不愿意缴纳五险这一尴尬现状。
如何解决以上问题？既能合法用工、降低用工风险、又能降低用工成本。
单独缴纳五项社会保险中的工伤一险，无疑是解决这些问题的关键所在。
普法节期间，南阳劳联将会派专业普法专员与您面对面，针对企业面临的困难和现状，免费制定合法的用工方案。让企业更加精力充沛得投入到生产经营中去。
服务项目：
1、免费劳动法律法规咨询
2、免费制定用工方案
3、免费职工安全教育培训
4、代缴社会保险（可单独缴纳工伤一项）
5、劳务转派遣（劳动关系转移，风险转嫁）
服务对象:
1、劳动密集型型企业
2、工伤风险较高的制造型企业（如机械制造、机械加工）
3、人员规模较小，没有专业人事管理的企业
4、想减少风险，或任何想将人事及劳动事务外包的企业
5、工人不稳定、流动性大的企业
6、工人不愿意缴纳五险的企业（或部分工人不愿意缴纳）
普法小知识：试用期也是合同期的一个组成部分，不应该隔离在外，企业给员工缴保险是一个法定义务！不取决于当事人的意思或自愿与否，而且商业保险不能代替社会保险！
上街产联服务热线：0371-85027199 15093079291 周经理
