•人

•1、 从其岗位职责考虑任职要求特殊工种和特殊岗位需要资质如内审员电工。

•2、 从能力上考虑就有培训工作培训计划培训落实培训效果等。

•3、 人都属于组织部门就涉及到总体目标和分解目标。

•4、 供应商、客户都是人的范畴合格供方名录采购管理客户订单管理销售客户满意度调查等。

•机

•1、 厂房机器设备生产、办公、安全台账有效期管理

•2、 各类设备操作规程设备保养检修维护计划记录。

•3、 计量设备和特殊安全设备的管理要求。

•料

•1、 原材料、半成品成品的性能、标示、堆放、存放。

•2、 根据材料性能衍生的检验规程。

•法

•1、 各材料的工艺要求、加工方法、制作过程要求、配方参数各种温度湿度要求等

•2、 工人的操作方法作业流程作业指导书等。

•环

•1、 人工作环境要求劳动防护

•2、 产品加工和存放环境的要求

•3、 各种特殊物品的管理要求化学品管理等。

•测

•1、 各种检测方式

•2、 各种检测规程

•3、 各种检测记录。

•4、过程监测

•5、内审和管理评审