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php版直销管理系统 力莱网络是互联网,通过对网络的广泛接触,我们准确把握其发展路向,从代的电子商务到现今的第三代电子商务,及将来的第四代电子商务,智尚网络网络伴随着的互联网的飞速发展而不断壮大。我们充分了解网络的特性及其能为中国企业带的商机与前景。因此我们专注为企业提供优质的互联网应用服务。而这一切都基于我们对互联网的深刻了解。
通用直销管理系统当今国内众多的营销企业在发展中都会遇到一些瓶颈，而寻求国际化发展是一条不错的出路,例如天狮公司就是一个最好的例子； 如果您的企业也正在寻求国际化，而有苦于没有门路，请您告诉我们，我们可以帮助您将您的企业进行国际化，大展宏图！
网上直销自动系统 公司专业为国内外营销企业提供稳定、实用、完整的营销企业信息化平台解决方案。 公司开发及技术人才严格挑选，宁缺勿滥，实行人性化管理，我们的开发及技术团队非常稳定，保证客户的稳定利益。 公司不仅提供营销管理软件，还提供制度设计与分析、运营流程策划、后台管理服务，服务器租赁服务等全套解决方案。
广州市力莱软件科技开发有限公司是一家专业开发直销软件公司，旗下的力莱直销软件是品牌，我公司可提供直销软件，直销管理软件、直销结算系统，会员财务系统等等，软件主要采用J2EE和.NET二种网络体系架构，同时兼有PHP和ASP语言开发的版本，以满足不同客户的需求。所有操作都是在网络上进行（web版/网络版），安装十分简单，只需要申请一个域名和空间(国内或国外空间)就可以使用。
国外分盘制度
方案详细介绍：
一、销售盘： （黑盘）
★缴纳50$注册费（注册费不计算奖金），购买350$产品即成为森泽公司合格会员。
★开盘时，3个空点位，分二层，共同拓展第三层的4个空位，当第三层排满4个空位后开始分盘。
★350美金报单，每个人推荐2个人或者拥有2个推荐权就有机会在黑盘分盘后做盘主。
二、分红盘 （红盘）
★ 黑盘 销售组 : 下面4个空位排满，黑盘主获得200$，然后升入红盘。
★红盘 分红组 ： 曾经推荐的2个人跟您一样到达红盘后，或者该人有了2个推荐权，您就有机会在红盘分盘后做盘主？
★抢到红盘主的人获得400$.
★最下层4个空位每进来一个人，盘主获得100$，进来4个，总计获得400$，同时，再获得额外奖励1000$，合计2000$。（这个奖金基数根据测试结果再调整）
基本运作原则
跟随上级.
无论在黑盘还是红盘，您永远跟着您的推荐人走.
升任黑盘主条件和领取奖金条件:
每人推荐2个或者拥有2个推荐权，方可经过1次或2次分盘之后做到盘主位置，只有做盘主才有机会领取奖金。
下滑助力支持：
直接推荐第2人以上的，这个人下滑给距离自己最近的直接推荐的人下面，类似双轨；同样距离，先左后右； 不可以只沿一条线下滑 。
允许超越和再次回归：
假如您推荐了张三，张三只推荐了李四，李四推荐2人并先于张三做盘主，李四升入红盘时将跟随您，这是超越；当李四领取2000$后将追随其推荐人张三（必须在红盘），这是回归
升任红盘主条件：
黑盘主下面排满4个进入第二个盘—红盘，原来2个推荐权消失，（图谱上显示推荐的人和有推荐权的人数，在查询时要有可以区别的标志和消失显示）当曾经推荐的2个人和您一样升入红盘，或者拥有2个推荐权，方可经过1次或2次分盘之后做盘主。
再次循环：
红盘主分盘去推荐人所在新红盘，进行新一轮循环。
分盘原则：
无论是黑盘还是红盘，当最下层的4个空点被填满后，原始盘将分盘，规则如下：以黑盘为例，原盘主升入他推荐人所在的红盘。计算机会由上到下，由左到右扫描，首先找拥有推荐权大于或等于2个人的（即使大于2个也计算为2个），再找拥有1个推荐权的，最后找没有推荐权的，然后在新生盘面从上到下，从左到右依次排列。新生盘（从原始盘左面先排）第二层排满。然后再排下面4个空位。
红盘运作原则：
做盘主的条件是必须至少拥有两个推荐权：
完成了两个推荐权，这2个推荐权可以是自己直接推荐的，也可以是下属超越上来的。您要做的只是帮助您曾经推荐的人进入红盘，当您从本盘第二次出局后，系统将自动扣除300$重复消费（此项不计奖金），进入下一个循环。
三、荣誉奖金：
＜1＞ 旅游奖：
本人推荐关系的网络业绩累积到15万业绩时（430人），可参加中国旅游一次。
＜2＞ 红金董事： 当本人推荐网络最大的两个部门中，各有一个累积奖金达到10000$者即晋升为红金董事。开始获得本人推荐关系网络新增业绩的1%如有多个合格者产生，即所有合格者平均加权分配。
＜3＞ 黄金董事： 当本人推荐网络最大的两个部门中各产生1个红金董事者晋升为黄金董事，开始获得本人推荐关系网络新增业绩的2%，如有多个合格者产生，即所有合格者平均加权分配。
＜4＞ 荣誉董事： 当本人推荐网络最大的两个部门中合计产生3个黄金董事，开始获得公司新增总业绩的3%，即所有合格者平均加权分配。
说明：
以上三项董事奖：公司总共拨出 3% 。
拨出方式：两级别之间比例的差额。
规则：上一级可参加下一级分配，下一级不可参加上一级的分配。
以上三项董事奖，自达成资格之日起，每月30日结算，下月1日发放上月奖金。）
四、服务中心 : 报单服务费4%。月结，下月1日发放。
三个重要提示：
• 销售组 ( 黑盘 ) 两个条件：
①必须直推２个以上会员（含下滑）
②同等条件下位置优先（报单时间先后）
＜2＞ 分红组 ( 红盘 ) 三个条件：
①必须直推２个以上会员（不含下滑）
②把这两个会员带进分红盘（含紧缩）
③同等条件下位置优先（报单时间先后）
＜3＞ 追随上属原则：
①进分红组时，上属所在盘即为自己追随的盘。
2，设置金鹰奖本网络1%（突出人才），加参数。
网络奖金最好控制在 45%-46% 之间，加上荣誉奖 3% ，加上店铺服务费4% 。公司总拨出控制在 53% 之内。
五，奖金计算模式：
奖金分配：1.黑盘主：200$
2.红盘主：400$2000$
3.进一单：100$
4.出局奖：1000$
一．16层：29%
35 0 ×31=10850$ 业绩
黑盘主7×200=1400
红盘主1×400=4003200$
进一单4×100=400
红盘出局1×1000=1000
二．32层：46.4%
35 0 ×32=11200 $业绩
黑盘主8×200=1600
红盘主2×400=8005200$
进一单8×100=800
红盘出局2×1000=2000
三．64层：46.4%
35 0 ×64=22400 $业绩
黑盘主16×200=3200
红盘主4×400=160010400$
进一单16×100=1600
红盘出局4×1000=4000
四．128层：46.4%
35 0 ×128=44800 $业绩
黑盘主32×200=6400
红盘主8×400=320020800$
进一单32×100=3200
红盘出局8×1000=8000
五．256层：46.4%
35 0 ×256=89600 $业绩
黑盘主64×200=12800
红盘主16×400=640041600$
进一单64×100=6400
红盘出局16×1000=16000
六．512层：46.4%
35 0 ×512=179200 $业绩
黑盘主128×200=25600
红盘主32×400=1280083200$
进一单128×100=12800
出局奖32×1000=32000
软件是基于PHP+MYSQL的基础上开发，一套投资理财分红直销软件，和之前发布的一套理财分红类似，但是这套是PHP的，具体的也差不多，这套后台多了一些在线支付的插件，让使用者多了些选择，其他的具体看制度说明。
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