职业装的分类  职业装之所以为职业装，就是因为看这个人的穿着就基本可以判断出其所处职业，比如说空姐的制服、的制服、部队中的各种制服，这都是非常具有代表性的，但是非常正统的、被无数企业所接受的职业装主要以男士西装、女士制服这一类型的服装。人力资源顾名思义其职业特点简单的说就是与人打交道，协调跟部门之间的关系 保持各部门间的有效联系，使得公司内部秩序得到保障。这么看来在公司中“言语”最多的我们，在仪表方面不仅要做到得体大方，一套庄重、严肃的职业装必不可少。

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的稳健作风，二颜色亮丽，款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律，专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用，由此可见， 工作服的价值和意义还是很重大的 。所以我们的个人形象是非常重要的，任何事都是从自身做起的，一个企业要想形象好就必须从员工的素质着手，还有他们的外在形象，统一着装，这样看起来才是一个团队。

职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。所谓职业装，又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供极佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。