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58同城（北京五八信息技术有限公司）成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国一二线城市目前共拥有27家直销分公司。
网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题.资深招聘顾问
58同城企业文化
一、 用户第一
1分：尊重他人，不做损害用户利益的事情，不允许用户或客户一方损害另一方的利益和平台的利益；
2分：坦诚面对投诉和受到的委屈，能及时有效回应，积极主动地在工作中为用户解决问题；
3分：与用户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿；关注长远和本质指标，在用户利益面前不唯“kpi”；
4分：站在用户的立场思考问题，最终达到用户和公司都满意；
5分：具有超前服务意识，防患于未然。
二、 简单可信
1分：诚实正直，不做损害公司利益的行为；
2分：坦诚沟通，对事不对人，不拉帮结派，不搞政治斗争，能接受批评；反对形式主义，实事求是，不“唯上”，专业领域没有上下级，可以对领导说不，负面信息及时向上反馈；
3分：决策前充分讨论，决议后坚决执行；积极主动解决问题；
4分：相信伙伴，以善意假设和信任的前提去看待其他团队，不怕吃“亏”；
5分：顾全大局，不计较团队及个人得失，可上可下；向团队和他人传递正能量。
三、 主动协作
1分：对于他人提出的需求，及时给出明确清晰的反馈；
2分：积极参与相关部门事务的讨论，并给出有建设性的意见；
3分：当别人有需要的情况下，即使不是自己的问题，仍积极主动地协助其它部门解决问题；
4分：当资源或目标跟其他部门发生冲突的时候，能主动换位思考，必要时还拿出自己的资源，实现整体利益最大化；
5分：以公司目标为最高目标，能主动承担更多的任务，并做出卓越贡献。
四、创业精神
1分：时刻保持激情，积极乐观面对问题和挫折；
2分：迅速推进工作任务，以结果为导向；
3分：对于业务问题敢于决策，勇于承担相应责任；
4分：时刻保持危机感， 洞察用户需求，对公司各项管理/产品创新有建设性意见；
5分：具备强烈的主人翁意识，不计较个人得失。
五、学习成长
1分：积极参加公司组织的各种分享、培训和交流活动；
2分：有较强的成长意愿和开放的心态，工作中的错误在别人指出后，能迅速改进，同样的错误不反复出现；
3分：善于总结工作中的经验，不断实践，并进行必要的分享；
4分：拥抱变化，不断设定更高的目标，主动要求承担更多工作职责；甚至在不同岗位轮岗；
5分：提炼出方法论；为公司未来培养出更多高绩效、高能力的优秀人才。
使命：通过互联网让人们生活更简单
愿景：人人信赖的生活服务平台
品牌定位：58同城，让生活更简单
58同城核心价值观：用户第一、主动协作、简单可信、创业精神、学习成长
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公司地址：深圳市罗湖区笋岗街道物资控股置地大厦14-15-16层整层。