会员三个级别
              1200,6000,12000，
PV值是        1000,5000,10000
 1、组织奖
2:1或者1:2
小区业绩：    20%，25%，30%
封顶值是      1000,5000,10000
 2、领导奖
            3代5%，5代5%，8代5%
 10%的重复消费，到商城消费
 商城里的营业额20%拿出来做加权平均
1:5:10的比例来分
3、还有一项厉害的就是按投资额，每月返还相应的购物币
 比如1200的，就每个月返120元
 返10个月，
12000，每个月返1200购物币
 购物币不能体现，不能报单，可以在商城里消费
 这样等于一份的钱，给相应的养生产品，再送同价值的商城商品，再加上分红

1、以下人员不能成为 金士力佳友（天津）有限公司的直销员： 1.1 未满 18 周岁的人员； 1.2 无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员； 1.3 全日制在校学生； 1.4 教师、医务人员、公务员和现役军人； 1.5 本企业的正式员工及其配偶、子女； 1.6 境外人员； 1.7 法律、行政法规规定不得从事兼职的人员。 2、金士力佳友（天津）有限公司按月支付直销员报酬。公司支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（含奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的 30% 。 3.、直销员具体计酬标准如下： 4、直销员禁止以下列方式进行团队计酬： 4.1 通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益）； 4.2 通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用； 4.3 通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以
三军软件也充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神。依靠全体员工的共同努力，我们能赢得企业广阔的未来和城市数字化生活的灿烂前景。 　　三军软件成立以来已经和多家政府部门以及大型企业进行了合作，其中包括：公安，税务，工商，司法，部队等政府部门。企业包含：中国移动，中国联通，中国电信，中国平安等多家上市企业。 　　新经济给企业的发展带来了巨大的机遇，三军软件将以自身高新技术的应用为手段,促进城市经济的腾飞,带动企业的进步。三军软件目前已经在国内主要城市都成立办事处，已经覆盖了多个全国的城市，为的就是保证各地开发以及维护服务的有条不紊运行。我们可以自豪的说，只要有信息化的地方，就有三军软件。 　　软件开发已经不在是一个新兴产业，我们发布的相关软件开发标准已经成为了行业标杆，被运用到了更多地方，很多客户在后进行项目验收的时候都采用了我们的软件标准。竞争应该是透明化的，我们期待行业的规范健康发展，后经过惊涛骇浪淘出来的才是符合时代要求的，不合格，吹捧型终将被淘汰。