重庆月嫂培训机构——重庆爱贝馨管理

月嫂除了自身的基本要求外，重庆月嫂培训机构还为月嫂开设了人际交往的相关课程。因为月嫂要与雇主的家庭人员打交道，所以对月嫂的语言表达能力要求非常高。重庆月嫂培训机构导师表示，月嫂要学会与人交往，能够保持一个良好的人际交往关系是重要的。

良好的人格品质也是月嫂不可获取的，首先要诚实。诚实是做人的基本品质，说话做事要表里一致，让人信赖，使雇主相信你说的、做的都是事实，并努力去做了，把产妇、新生儿交给你才能放心，并相信你能够把事情做好。

重庆月嫂培训机构导师表示，月嫂应该努力工作，把所有的必备技能掌握到位，与雇主的关系处理到位等，除此以外月嫂不能有自私自利的行为，不能有负面形象出现，不能私自动用雇主的东西等。一个月嫂的基本素质是非常非常重要的，这决定着月嫂的人格和以后事业的发展是否顺利，所以重庆月嫂培训机构导师各位月嫂一定要牢记提升月嫂的基本素质。

产后护理之4个消灭宝宝偏食的绝招

   1.巧用宝宝好奇心

　　在餐桌上，如果有宝宝不喜欢吃的食物，那么先不要强迫宝宝去吃这种食物，以免宝宝对该食物有抗拒心理，宝宝还小，他们还不能理解“营养”是什么意思。我们要做的是利用宝宝的好奇心，比如可以在宝宝面前津津有味地吃着他不喜欢吃的菜肴，并且跟伴侣交流对菜肴的正面感受，特别是关于口感方面的，几次之后，宝宝就会对该食物多了一份好奇心，同时为了加入爸爸妈妈的聊天中，开始吃他原来不爱吃的东西了。

　　2.减少选择，加大消耗

　　在每次进食的时候，不要出现太多不同种类的菜肴，即使是大人，喜欢的东西也会不自觉地多吃点。宝宝的胃口不大，如果喜欢的东西太多，他自然会排斥那些他不喜欢吃的。要让宝宝吃下他原本不吃的东西，那么就要把“干扰项”都去除，餐桌上只出现两三个选项，最-好的搭配是一个宝宝原来就喜欢的，但量不多，一是宝宝不喜欢但你想给他吃的，让宝宝在没有选择的情况下进食。这个方法实施还需

　　要两个前提：一个是不要让宝宝吃太多的零食，肚子饱会降低他们进食的欲望；另外一个则是加大他们的体能消耗，让宝宝感觉到饿。

　　3.巧妙加工，改变外形

　　从宝宝开始吃辅食时，我们就应该多花点心思准备食物了，特别是食物的外观，色香味俱全的菜肴，可是激发宝宝食欲的不二法宝。同一样事物，光是烹调手法就有炒、蒸、炖、焖、煮……食物的外形对宝宝的吸引最-大，可以把宝宝不太爱吃的食物改变一下形状，或者是拼成不同的图案。所以妈妈们还是要苦练厨艺的。

　　4.为食物披上传奇的故事

　　是否还记得小时候看动画片《大力水手》时对菠菜的向往？如果宝宝不喜欢吃某种食物，聪明的妈妈们也可以通过故事来美化食物哦。通过游戏、故事等方式来增加宝宝对食物的好感，这可比干巴巴地告诉宝宝那些食物有营养强多了。

月嫂培训之月嫂的基本素质要求

　　月嫂培训之月嫂的基本素质要求：月嫂的工作是为并不熟悉的人服务，因此要有良好的服务技能和诚实的工作态度，做好服务工作，这就要求月嫂有较高的素质。

　　⑴健康的身体因为要与产妇和婴儿密切接触，月嫂的健康往往成为雇主最关心的问题。所以，从事母婴护理工作必须具备相关的体检证明，确定身体健康，没有传染病和不能胜任工作的慢性病。

　　⑵具备相应的技能一般来说，母婴护理员必须经技能培训合格后才能上岗，培训内容主要包括产妇护理和新生儿护理两部分。

　　①产妇护理知识：如产妇的饮食特点及营养搭配知识、产妇起居特点及护理知识、产妇常见病与应对措施等，另外，还要学会教产妇如何做产妇操等。

　　②新生儿护理知识：如了解新生儿生长发育特点，一般生活护理，新生儿常见病及预防和护理，新生儿触摸知识等。并勤奋努力做好应做的工作。

　　⑶良好的人际沟通能力月嫂护理工作需要与雇主家庭人员打交道，这就要求月嫂不断提高语言表达能力，学会用和蔼的态度与家庭成员沟通思想，友好相处，在工作中做到以诚相待，善于与他人协作完成任务，以取得他人的依赖和配合。

　　⑷要有良好的人格品质良好的人格品质，首先是要诚实。诚实是做人的基本品质，说话做事要表里一致，让人信赖，使雇主相信你说的、做的都是事实，并努力去做了，把产妇、新生儿交给你才能放心，并相信你能够把事情做好。月嫂努力工作，得到雇主信任，是把护理工作做好的基础。月嫂不可自私自利，不可虚伪狡猾，故作姿态，讨人好感。这种虚假的行为，会使雇主对其失去信赖，不能很好地完成月嫂的服务职责。月嫂不可随意动用雇主的贵重物品，或拿雇主的东西，以免使雇主产生怀疑和担心。