二辅导奖:
直接推荐会员的晋级奖的50%:
如你推荐小张,小张晋级B盘时拿5000元的晋级奖,你可拿2500元的辅导奖;小张晋级C盘时拿5万元的晋级奖,你可拿2.5万元的辅导奖;小张出C盘时拿50万元的出局奖,你可拿25万元的辅导奖。
- 三个配套等级: (证件号码相同的为关联账户,可以切换)
一级代理商:投资额155000,
二级代理商:投资额30000,
代理商:投资额5000
每个级别一个大单即可, 不需要推小单位。即每个会员只占一个点位,一个编号。一级代理商是一个单位,不是31个。二级代理商的不是6个单位,只需一个单位就好。
- 日分红;
代理商日分红是60元,累计封顶值是5000(手动能改)
二级代理商日分红是450元,累计封顶值是30000(手动能改)
一级代理商日分红是2700元,累计封顶值是155000(手动能改)
不同的级别设置不同的日分红,和累计封顶值,累计封顶值是自己的投资额
- 分红提成:
直推一个会员,1层,第一级提成分红30%
直推两个会员,2层,第二级提成分红20%
直推三个会员,3层,第提成分红10%
直推四个会员,4层,第四级提成分红5%
直推五个会员,5层,第五级提成分红5%
5层为封顶 (手动能自行修改几层)
每个配套代数都可以手动更改,提成分红的百分比也能手动能修改。
设置分红提成的日封顶和累计封顶。
一级和二级代理商注册后不需要限制直推人数,可以直接拿5层内的奖金。3个级别都设置参数。
三军将"绿色信息
化"作为公司的经营思想和服务承诺,提倡从企业经营中的营销和管理两个层面去构建可持续发展的信息化系统,使得企业管理软件不再是功能的堆积或流程的僵
化。更多的是考虑为企业业务变化设计扩展性高的系统方案、考虑操作用户的个体交互和情感需求、考虑为管理决策层用户提供更有数据价值的决策支持、考虑企业
客户战略实施过程中的核心竞争优势的成长发展,终目标是使企业信息化管理系统成为了集聚企业智慧的森林资源。
作为一家以软件开发技术为基本,6R服务品质为核心的方案技术服务型公司,三军通过”需求调研分析、信息化管理方案创新、敏捷模式开发流程、项目质量管理
体制、项目沟通-交付体系“等战略措施,持续发展公司的核心竞争力,不懈努力地创造客户和社会的价值,从而实现信息化真正帮助中小企业可持续发展的技术价
值。
四.
加权奖:前200名小区业绩达到20w的人加权平分新增业绩的2% ,前201---1000名小区业绩达到20w的人加权平分新增业绩的3%,
五.
福利奖:(不重复拿)(每个奖都可以加开关)
小区业绩20万,国内游
小区业绩30万,国外游
小区业绩50,奔驰轿车一辆
六.服务奖:5%(推荐10单自动成为报单中心)
交易平台:自由买卖,扣除手续费5%(卖方手续费)
公司发放:手续费10%
奖金50万后在产生奖金扣除30%进入积分(动静态部分的奖金总和达到50w后扣除动态部分奖金的30%进入积分
)