经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

在给员工定制职业装的时候一定要挑选好一点的布料，这样工人才能穿的持久，舒适的布料工人也愿意穿。在色彩的选择上，尽量不要太多的颜色。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，制服的色彩宜少而不宜多。

企业如何做的正规关键的第1步就是为工人挑选出适合的工服职业装设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、职业装面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最.佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

如果我们翻开历史画卷，您会惊喜的发现，追溯衬衫文化的源头一直可以追寻到几千年前的古埃及时期。而衬衫的发展也确实经历了一段漫长而又有趣的过程。在很长一段时间里，如果一个有身份的人把衬衫露在外面，那在当时是一件非常不可思议的事情。直到距今500多年前的16世纪，把衬衫的袖口微微露出来才成为当时的时髦，随后衬衫的领子又堂而皇之地进入了人们的视线……当然，今天我们并不是要和您探讨衬衫的悠久历史，以及那些历史长河中让人不禁莞尔的有趣典故。