工作制服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供极佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用,同时也是企业CI系统的一部分,体现了企业的一个规范制度化。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。

我们一说到工作服，就会想到以前那种比较死板的工作服，而我们也会认为工作服也是一种特殊的服装，它是有它主要的特点的，订做工作服的价值是很大的，无论是对员工还是公司来说，都是起到一定的作用的，能够激励员工更积极努力的工作，更有团结精神，凝聚力，对公司来说，也是一种体现公司形象与文化的方式。工作服是为了工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的成本、色彩、面料、款式、造型、搭配等方面考虑，提供极佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象，不同有材料制作，工作服的作用也有所不同。

制服是指一群相同团体的人所穿著的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员，像学生、军队、医师、护士和警察等职业的人经常穿著制服.严格意义上讲工作服有制服，但不是所有工作服都是制服。一：提高工作效率，时刻提醒你，你现在是在上班，跟平时是不一样的，不能随便玩，不能太懒散，在这样的穿着下，你自然而然的就会想到首先完成工作是很重要的。二：保持公司人人平等的观念不是每个人的消费水平都一样，有的员工在穿衣上追求名牌，但是公司企业不乏有那么些经济并不富裕的员工，这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。