制服是指一群相同团体的人所穿著的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员，像学生、、医师、护士和等职业的人经常穿著制服.严格意义上讲工作服有制服，但不是所有工作服都是制服。一：提高工作效率，时刻提醒你，你现在是在上班，跟平时是不一样的，不能随便玩，不能太懒散，在这样的穿着下，你自然而然的就会想到首先完成工作是很重要的。二：保持公司人人平等的观念不是每个人的消费水平都一样，有的员工在穿衣上追求名牌，但是公司企业不乏有那么些经济并不富裕的员工，这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。

不同工作要求档次不一样，工作服分高和中低档服装,而且一般制服的档次也有区别。不过,航空公司可能对空姐的制服都有很高要求,终究代表着国际形象,所以乘务员制服一般会请国外的设计师设计的并且会给每乘务小姐量身定做的并且价格会很贵,而酒店工装服或者服务员工作服服可能就会要求低一些,一般为团体订购。应用范围不一样,其实制服就是工作服。制服主要是政府或行政等单位的服装。工作服主要是指在为了工作中的防护和形象的统一而穿的服装。制服是有特定的型式或都说固定的单位使用,固定的人员使用的例如公安,,法官,学生,服装一般都叫制服而不称工作服。

工作制服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供极佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用,同时也是企业CI系统的一部分,体现了企业的一个规范制度化。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。