二、饰品行业的方向：
1.心态调整：
从公司上下，工厂高层到一线员工在心态上有所调整：心态不同、思想迥异，对于一件事情的决定也是不一样的。决定不一样，又使得人们采取了不同的行动。行动不一样造成了不同的结果，很多时候饰品企业的高层或主管如果都像老板一样思考，像老板一样行动。像老板那样执著，像老板那样奉献，像老板那样考虑企业的成长，考虑企业的费用，你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你尽管现在不是老板，但你已具备了老板的素质和能力，只要你想，你总有一天会成为名副其实的成功的老板。反之，你就不会得到老板的认同，不会得到重用，低级打工仔将是你永远的职业。
2.转型升级：
饰品企业在转型升级后的经营类型、组织架构、企业文化、行业要求等都会大幅度的变化。那么自己的企业到底有什么优势来做内销还是外销，能否调整后把劣势变成优势。设备的更新、工艺的改造，流程的简化把粗放型调整为集约化型。
3.产品调整：
从低端向高端过渡，从附加值低点向高附加值的转变，环保和时尚及民族特色在产品中的体现增强，提高差异化水平。
4.团队建设：
构建学习型团体，从上到下形成一种氛围，只有思想高度统一，执行力才能到位，减少内耗是企业发展中的一个新课题。
5.强化品牌：
无品牌的产品走不远、无文化的产品做不大，品牌如骨头，文化如血肉，若要做大做强，必须先把质量根基做好，才是王道。
6.营销下沉：
确定内销后，就必须调整和梳理营销战略，把等待销售变为主动销售，把薄弱和盲区的二三级市场统一纳入一级城市发展规划中来。战略的下沉，人与物的倾斜，渠道和终端的再造，我想占领市场只是时间问题。
7.强化培训：
一个没有培训的企业就是一潭死水，企业内耗增加，次品增多，成本上升，人心不稳，人才流失等现象严重。只有通过培训能有效提高公司销量、产品质量、团队工作满意度和效率等等。同时还可以提高员工技能和获得士气和战斗力，通过培训，可以让员工的自尊充分释放并获得被认可的机会，并有效调动积极性，强化员工敬业精神。最后还可以重塑企业文化。
天然水晶以其产生年代久远，风水医用功效颇多，晶莹剔透神奇美丽，而日益倍受人们的青睐，水晶文化的蔓延传播风靡当下，天然水晶的市场流通前景广阔。目前，市场上水晶造型品类繁多，水晶手链、水晶吊坠、水晶戒指以及耳饰等等，但要说潜在价值当属天然水晶雕刻饰品，缘何雕刻饰品潜在价值巨大呢? 一是天然水晶原石资源愈来愈稀缺。国内水晶虽然有一定量的储备，但都散落在路道、楼房及农田下，难以开采;现在市面上销售的水晶大都从国外引进，但国外政府发现了水晶的矿产价值，愈来愈严格控制开采了。
二是雕刻天然水晶饰品耗材耗时。水晶雕刻饰品在选料上不同于手链，手链大都圆珠串成，很多下脚料都可以派上用场，而雕刻的吊坠饰品就要求原石颗粒要足够大，方能雕出造型。天然水晶的硬度较高，雕刻大师们从设计到雕刻、打磨、抛光，要耗费大量的功夫。
三是选料工艺精良且造型独特。选料方面，原料不能有较大裂痕，否则雕刻时极易破碎。天然水晶雕刻饰品要根据原石的内在异象及外形，逐一个性化的设计雕刻而成，通常没有两款以上的天然水晶雕刻饰品是完全一样的。首先，原材料是天然形成的，并非工业生产的玻璃;其次，雕刻造型完全是手工工艺实现，并非机器同一模型批量制造。
另外，天然水晶雕刻饰品除了水晶本身的风水医用的功效外，其造型都是经过大师们结合中国的福文化和风水文化精心设计而成，是收藏的绝好佳品。所以说天然水晶雕刻饰品潜在价值巨大。
如今女性地位日渐上升，而职场女性也以自身魅力受到社会各界称赞。因此职业女性平日都身着西装看起来干练有型，但却缺少女性的温柔，佩戴珠宝首饰可以很好的增添女性柔美感和亲和力，另外给枯燥的职场气氛也带来一缕新鲜感，也许你会问哪种宝石最适合女性佩戴呢？现在就来介绍一种职场女性最适合的宝石—托帕石。
托帕石的矿物名称为黄玉或黄晶，英文称Topaz。由于消费者容易将黄玉与黄色玉石、黄晶的名称相互混淆，商业上多采用英文音译名称“托帕石”来标注宝石级的黄玉。
托帕石颜色艳丽种类繁多，有蓝、粉红、黄棕、褐黄、褐红、无色等多种颜色。而且托帕石的透明度很高，质地坚硬，较好的反光效应和美丽的外表，所以深受人们的喜爱。
当然人们喜爱托帕石的另一个主要原因就是托帕石象征着和平和友谊，因此托帕石又被誉为“友谊之石”，代表真诚和执著的爱，现在市场上的托帕石种类型很多，有雪莉黄玉、蓝黄玉、粉红黄玉、无色黄玉等等。
据了解，托帕石的各种颜色中红色和雪梨酒色最贵，褐色、蓝色较便宜3克左右大小的大概在400元左右，黄色托帕石在外观上和价格便宜的黄色水晶接近，因此价格也更便宜些，托帕石可是人人都买的起的宝石哦。
另外托帕石与水晶、<strong class='keylink' style='font-family:Verdana, Arial;-ms-word-break:break-all;
