3. 对等奖金-------个人可以享受自己前8代会员的对等奖金，也叫管理奖金，是指每当你的会员有了对碰奖金，你即可拿到一定的对等奖金。具体是前面二代会员拿到对碰奖金你即可得到会员对碰奖金10%的对等奖金，第一代10%，第二代 10% 第三代是5%，后面5代是2%，一共是35%。比如你的第一代会员有了50欧元对碰奖金，你即可拿到对等奖金5欧元；第三代会员有了50欧元对碰奖金，你即可拿到对等奖金2.5欧元，四代到8代可拿到对等奖金1欧元.
对等奖规定：左右区各亲自一人可以拿一代
各推荐2人可以拿代 依此类推，左区1人 右区2人 只能拿1代。
4.会员收入的10%进入电子账户，电子账户的余额累计到50欧元，100欧元 300欧元 可以购买蓝色长期理财包，但不可以购买红色短期理财包，会员投资中期收入大。
二、制度分配:
1、分销奖： 总拨50% 周结
第一代30% 第二代10% 第三代10%
分销商这个级别累计直推3个分销商或以上才起拿第二与三代，只限分销商，不限其他级别，其他级别可以直接拿三代的
注册、升级和二次消费的都拿，拿下3代的（推荐网）
2、管理奖： 总拨9% 周结
县级以上的代理每个区域只能有一个，体验店和分销商不限，区域不能修改
县级代理 返全县新增业绩（注册、升级和二次消费）的3% （按注册时的选择的区域）
市级代理 返全市新增业绩的3%
省级代理 返全省新增业绩的3%
3、贡献奖： 总拨3% 年结（自然年，以12月31号截止数据为准）
（全国年终分红、限100名、加权平均）
注册满12个月内累积直推10家体验店（包含以上级别）为合格，以后每年要新增直推2家体验店（包含以上级别）为当年合格。
4、管理费扣5% 扣5%
三、功能
1、分销商可补差升级至体验店。分销商只能升级到体验店，不能升级到其他级别，其他级别会员不可以升级，升级按照补差额对应的pv来补奖金
2、奖金和业绩都按PV计算。
3、数字全部可以调整
4、分销商这个级别后台可以开与关。
5、重复进货的业绩也是按制度分配，重复进货也按级别配货。
6、订单下单14天后结算时计算业绩和奖金，14天内可以，扣10%综合费用（14天做参数）
7.注册流程：1、普通会员只有体验店和体验店以上的级别可以注册，注册要选产品，普通会员不需要登录系统，不进推荐网，下单由注册他的代理来下单，扣代理的库存，不扣代理或者普通会员的货币，不需要后台发货。每个分销商和分销商以上级别都有自己的库存，店可以看到属于他的店的所有普通会员的信息和下单记录可以加备注（注册的时候需要填性别、年龄、地址、健康状况（文字填写），会员信息后边加上一个服务的功能，可以选择时间和添加服务的文字信息，添加完之后不能修改，可以多次添加服务的记录）
奖金制度： 投资15O0元
静态：每天分红20元 65% 35%种子币，种子币累计到1500元新增 一个点位循环复利分红。
动态：一，直推奖：300元
二，分红管理奖：9代10%
直推1个拿1代分红的10%
直推2个拿2代分红的10%
直推3个拿3代分红的10%
┋
直推9个拿9代分红的10%
见点奖（极差标准，遇同级终止）
直推9人 见点5%
直推18人 见点8%
直推36人 见点10%
所有动态+静态的65% 35%到种子币。
投资15O0元静态3000出局，直推两单以上（包括两单）时，永久享受分红不出局
平台没有功能没有功能，只有金币交易功能
一、双轨制度体系简介 1、直观化的系谱图，管理员能够检查任何人员的系谱图，会员客户登入网站检查自个的系普图和奖金状况
2、一切操作都是在网上进行（web版网络版），操作简略易懂 3、包含会员注册、会员审阅、会员核算、核算今天（本周）奖金，奖金查询，奖金核算等等
4、撑持双轨的各种奖金核算方法，双轨1：1 1：2 1：3，双轨＋太阳，太阳，矩阵 等等 5、可根据客户需要定制开发
6、撑持备份康复数据库 7、特有加密方法，保证数据安全 二、双轨准则简介 双轨准则（Binary
Plan）俗称两条腿走路的准则。与多腿制行销方法比较，双轨制的大长处是“上下级互动合作，契合了直销深度作业的理念，充分发挥团队的力气到达成功”。
据核算，55%的直销业人士喜爱双轨制，以为它是十分人性化的奖金准则，比其它的准则更简单被接收。除了一些老牌公司因改动准则为影响许多老直销商的
利益而抛弃改动以外，许多新公司为增强准则的吸引力，都采用了改进双轨制，双轨制一般需求每个直销商找两个新人参加，左右腿各一人。其间一个新人能够置于
直销商私腿，一人置于公腿。 一般状况，上下级直销商
