五、首都人才济济，那么好的待遇，怎么会轮到我们？

答：我们是百强企业运维技术人员60%份额的提供机构，并非简单的企业职员，所以技术性强，排他性强。例如：航空高铁的培训基地，乃国内唯yi一家具有模拟实验舱的教学基地；护理学校就业医院涵盖了北京市大部分医院。

开发专业：我们受多家企业委托，需要开发出适合企业模式的程序，这些程序又要与我们提供的硬件所匹配，所以称之为配套。

教学模式

我校从多方面入手，加强培训质量。

出口目标：相当于具有1年项目经验的专业技能工程师。

1、招生入口严格把关：

a)学员学历必须是大专统招以上学历。

b)学员入学必须由专业老师面试，面试其沟通能力、逻辑思维能力、记忆力等，不合格者坚决拒绝接受

2、教学师资充足，过程严苛

a)合理分配整个项目周期，每周制定好学习目标，严格做好考核。

b)教员审核严格，每教员都必须有3年以上专业项目经验，1年以上授课经验，并在入职前由项目经理严格审核。

c)每个班配备有专职助教老师，全程跟踪，负责班级答疑、巡班、盯班工作，保证学员学习状态与质量。

d)升降班制度。每门课结束后做综合考核。考试内容：技术笔试、上机考试、项目答辩。根据综合得分，落后者降入下一个班，所产生的学时、就业后延等问题学员个人承担。让学员产生紧迫感、压力感，提前适应企业中的各种工作、学习压力。

e)日常表达训练。每周上课六天，每周六有班内学员轮流讲授本周内技术实验。予以锻炼学员心理素质及表达能力。

f)项目实战演练。所有课程结束后聘请现在职的企业技术总监或项目经理来校做项目介绍和技术提升，让学员有亲身经历项目的体验。了解企业内真实项目的流程及各个环节细节。

g)就业辅导。课程结束由我校专职的就业辅导老师（有多年企业内人力资源管理经验）做就业辅导，讲授面试技巧、面试常见问题、职业礼仪等。提高学员素质，增加就业成功率。

今后就职企业我们可以选择吗？

答：条件吻合、时机成熟的时候可以选择。如果您的确you秀，且所学专业的个别技术又与企业需求吻合，那么您将是企业争选的佼佼者。

二十六、您说的都是真的吗？

答：是的。我们宣传页的就职学员正是您未来的同事。我们服务的企业都是如雷贯耳的机构，您可以通过您的渠道来证实。我们的学员遍布这些企业，您不难查询呦。

二十七、我中途不想学习了，怎么办？

答：如果在试听过程中，您随时可以提出中断培训，但是如果过了试听期或没有试听的项目，然也可以中断培训，但是，您已缴纳的培训费用我们是不退还的。