工作服定做的疵点：标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。                                                                                              工作服定做的面料：面料的质量好坏，会直接影响到工作服的质量，有些工作服厂家在投标的时候，设计的样板用的是比较高端的面料，而在实际生产过程中偷工减料，在面料比例上做了小小的改动，这个小小的改动在外行人的我们看不出来，但是在实际的应用中就显现出来了。
统一的制服是成功企业象征性的标志，而对于酒店来说，统一的制服不仅可以提升酒店的整体形象，还能给用户带来更好的服务体验，同时也是星级酒店评定级别的一个重要指标。

大部分酒店都会有自己统一的工作服，相比购买廉价不堪的成衣，定制其实是个非常好的选择。

因为定制的工作服可以进行个性化设计，还能够根据酒店员工进行量身定制，这样工服的不合格率就会大大降低，最重要的一点是，定制可以自主设计，融入酒店元素，设计出适合酒店风格，体现出独特文化内涵的工作服。

在给员工定制服的时候一定要挑选好一点的布料，这样工人才能穿的持久，舒适的布料工人也愿意穿。在色彩的选择上，尽量不要太多的颜色。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，制服的色彩宜少而不宜多。企业如何做的正规关键的一步就是为工人挑选出适合的工服，在外在方面要做的地道，从作用以及到挑选的技巧都为您呈现。