天津为了进一步加大“留学回国职员科研启动金”的资助力度，扩大受资助人数，缩短“留学回国职员科研启基”的评审周期，为秀留学人才回国后尽快启动科研工作创造条件，促进秀留学人才在国内扎根和发展。这样可以更大化的引进优质人才。天津创元地产公司为广大公司提供人才引进的战略支持，更多相信信息欢迎咨询我们，我们随时为您解答。

高等学校和科研机构等单位应设立相应的留学回国职员科研启动资金。

建立海外留学人才回国工作快速通道，切实解决海外秀留学人才回国创业的后顾之忧。

“海外秀留学人才”包括以下三个层次：

一层次：着眼于吸引一批具有国际水平的学科带头人，形成一批秀创新团队。

第二层次：着眼于吸引一大批学术基础扎实、具有突出的创新能力和发展潜力的秀学术带头人，促进技术创新和学科发展。

第三层次：着眼于吸引大量青年骨干教师和科研骨干职员，带动教师队伍和科研队伍整体素质的提升。

我部根据教育发展、科技发展、产业发展、区域发展等对人才的实际需要，建立对海外留学人才需求猜测和需求信息发布制度，把握国内各类用人单位的人才需求信息，构建和完善国内用人单位对海外秀留学人才的需求信息库，汇制国家和地方吸引留学人才的政策和措施信息库，为海外秀留学人才回国工作提供方便、快捷、正确、及时的国内人才需求信息查询和咨询服务。

不管是一个城市还是一个公司都需要一些政策来引进人才，天津创元房地产专业办理人才引进咨询的业务。

1、以我驻外使（领）馆教育处（组）、中国留学网、国家留学网、神州学人等机构为基础搭建专门的网络信息交流平台和远程视频口试洽商系统，定期发布需求信息，为海外秀留学人才和用人单位提供双向互动交流和招聘洽商等服务。

2、加强对留学职员各类学术团体和留学职员联谊会的联系和指导，充分发挥留学职员团体的桥梁作用，通过留学职员团体发布海外秀人才需求信息，为留学职员回国工作提供咨询和服务。

3、我部每年5月、12月分别组织海外留学职员及国内用人单位参加北京科技展览会海外高层次人才招聘会和中国留学职员广州科技交流会海外高层次人才招聘会，进行面对面的对接和双向选择。