南京型科技创业人才引进计划

      型科技创业人才引进计划（南京321计划），即：用5年时间，大力引进3000名型科技创业人才，重点培养200名科技创业家，加快集聚100名国家“千人计划”创业人才。“型科技创业人才引进计划”，重点引进三类创业人才：一是国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果；二是拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果国际先进国内领先，具有市场潜力并能进行产业化生产；三是具有海内外自主创业经验，熟悉相关产业领域，能带技术、带项目、带资金来（在）南京创业的。

     美迪斯达始终坚持人性化与制度化相结合的管理方式，在企业管理和质量管理上精益求精。

     美迪斯达本着“高科技、高品质、高服务”的经营理念原则服务于客户，一直坚持走诚信、品牌、服务、发展的道路.信守“产品至上、服务至上、顺应市场、造福人类”的内在品质和诚信的服务理念服务用户回报社会。“人本至善”，是公司企业文化的核心，是对人类安全和健康不变的承诺。美迪斯达实践“安全永远第*一”的诺言。销售服务网络（分公司或办事处）遍布全国，产品畅销全国，形成网络、电话、业务直销并举的销售新格局，服务跟踪网由总部至市场终端已构建完善，各级经销商和消费者均可得到及时、优质的售后服务。

      公司研发技术雄厚，核心部门负责人由年富力强的留学美国的生物学专家刘博士为行业精英担纲。依托美国密歇根州立大学生物材料研究中心强大的研发平台：分析测试仪器平台、工艺研究和中试平台、数据库平台、CRO专业服务平台等四大专业共享平台；分析测试中心、专业数字图书馆，以及包括孵化单元实验室、分子生物学实验室、洁净室等在内的30多个公共实验室；以及与清华大学、国家工程中心等建立的产学研合作基地。

       科研是美迪斯达发展的基石。公司以美国Medistar  Limited LiabilityCompany的专家团队技术为后盾。产品质量是美迪斯达公司的生命，公司严格按照相关标准生产，所有产品从原料选择到生产流程再到用户手中，都由质量保证部、品管部层层把关，用先进的生产工艺和严格的质量检测体系保证了产品质量，得到了市场认可和用户的信赖。