接到工作任务后，马上做一份清楚明了的工作计划表格，表格清楚显示工作任务和完成的时间安排，有可能遇到的问题，解决方法，需要的支持部门。发送给你的老板请他给你意见。在任务执行的过程中如遇到困难应想办法让老板知道，切记不能把问题直接甩给老板就算了，也不要自己死扛着。去找老板前应带上两个以上的解决方案，并把这些方案的利弊都分析清楚。记住，你是去要他定夺，而不是要老板来解决。在任务的实施过程中，寻找合适的时间向老板透露任务的完成情况。这样一来老板们自然便会对你的工作内容和你的工作能力了解清楚，不但会觉得你是一个工作条理清晰的人值得信任和倚重，而且也知道你所完成的工作中所克服的困难，更重要的是即使工作将来有任何的纰漏，也有他的批复意见而不至于让你一个人全扛了。

我们用爱心祝福公司和所有与我们一起工作的人，还有我们为之工作的人以及我们的每一位客户，一切都会顺利。  

厚杜信息科技（上海）有限公司于2015年10月成立于上海自贸区。上海自贸区有自身的经济先进性，是我国高瞻远瞩的重点试验区，在这里有先进的经济理念和广阔的投资空间，给我们带来了很大的机遇。我们将站在时代的最前沿，主要为机械设备行业倾力打造“外语＋技术”的复合型人才团队，协助国外企业完成安装调试的项目，以及售后服务的技术对应。  
厚杜信息科技（上海）有限公司的名称由来：  
取“厚道，厚德载物，接地气，落地实施”之意。  
站在土地里展望未来，脚踏实地，走在时代的前沿。  
厚杜理念  
 
主旨  
以人为本，脚踏实地，一步一步向前进。  
厚杜官网  
www.hoodoit.com  
【人才核心】  
无论是什么时代，做什么事情，人都是核心。  
先进技术的引进和传播和本土消化离不开人才，厚杜将致力于构建稳定的队伍、合理的激励机制。  
【技术核心】  
技术是发展的主旋律。厚杜信息科技（上海）有限公司将带着超前的认识，和敏锐的科技嗅觉，走在科技发展的前沿。  
目标  
打造机械设备行业售后技术服务团队。  
厚杜信息科技（上海）有限公司需要什么样的人才  
1.人品为上。  
2.双语能力。语言能力是标配，科技交流无国界。  
3.懂得国际商务模式和礼仪，能够推动国际项目的持续进行。  
4.具有接地气的思维方式和落地的行动力。  
厚杜信息科技（上海）有限公司主营业务有两种：  
1.为国外技术企业提供外语技术人才，协助他们完成国内的重大项目，以及后续的售后技术服务。培养出国内本土的外语技术人才。  
2.引进先进的技术，引进技术专家的解决方案和指导，帮助更多的企业提高生产力，提高能源利用率，节约能源。  
厚杜信息科技（上海）有限公司将构建一个稳定的队伍、带着与时俱进的理念、依据一个科学的流程，在科技交流和发展中稳步前行。  
每一位加入厚杜信息科技（上海）有限公司的人才都是有缘人，我们善待每一位小伙伴。