人本管理，提升企业竞争力

北京顺达凯荣木门自创业以来，始终坚持实施“以人为本”的理念，并使其成为提升企业竞争实力的关键。

放手使用人才，实现人岗合理配置。

北京顺达凯荣木门坚持“贤者居上，智者居侧，能者居中，功者居前”的用人原则，建立起“干部能上能下，人员能进能出，机构能设能撤，收入能高能低”的“四能”用人机制。通过为员工设计职业生涯发展规划，结合绩效考评、教育培训、轮岗锻炼等制度的实施，创造出一种良好的用才环境和良性的竞争激励机制。

大力培育人才，实施共同成长计划

北京顺达凯荣木门现已形成完善的三级培训管理体系；建立起岗前培训、在职培训、脱产培训与自我开发于一体的多方面、多层次的培训开发系统；采取参加国内与国际培训学习相结合的人才开发方式；组建霍尔茨集团内部培训讲师团，充分利用内部资源，挖掘人才潜能；上海复智企业管理咨询有限公司联合打造高级职业经理人团队，为人才的培养提供了平台，使员工与企业共同成长。

“海纳百川，让蛟龙腾飞；千舟竞发，任群英争先。”

北京顺达凯荣木门的这一人才理念正在而且将持续推动着企业的健康、高速发展。

实木复合门

实木复合门的门芯多以松木、杉木或进口填充材料等粘合而成。外贴密度板和实木木皮，经高温热压后制成，并用实木线条封边。一般高级的实木复合门，其门芯多为优质白松，表面则为实木单板。由于白松密度小，重量轻，且较容易控制含水率，因而成品门的重量都较轻，也不易变形、开裂。另外，实木复合门还具有保温、耐冲击、阻燃等特点，而且隔音效果同实木门基本相同。

由于实木复合门的造型多样，款式丰富，或精致的欧式雕花，或中式古典的各色拼花，或时尚现代，不同装饰风格的门给予了消费者广阔的挑选空间。

除此之外，现代木门的饰面材料以木皮和贴纸较为常见。木皮木门因富有天然质感，且美观、抗冲击力强，而价格相对较高;贴纸的木门也称'纹木门'，因价格低廉，是较为大众化的产品，缺点是较容易破损，且怕水。实木复合门具有手感光滑、色泽柔和的特点，它非常环保、坚固耐用。

顺达凯荣烤漆门

烤漆门，即在门板外面进行的无尘烤漆工艺,是通过烤漆的，即喷漆后进入烘房加温干燥工艺的油漆门。目前市场上的免漆门绝大多数是指PVC贴面门。它是将实木复合门或模压门最外面采用PVC贴面真空吸塑加工工艺而成。其优点是色泽鲜艳，具有很强的视觉冲击力，表面光洁度好，易擦洗，防潮、防火性能较好。PU烤漆门的类型上分钢琴烤漆和金属烤漆两种，金属烤漆优于钢琴。