任何一个人在平时工作或生活中，遇到不同的事会用不同的声音说话，遇到高兴的事就比较兴奋、高兴，遇到伤心的事声音也相应地比较消沉、难过。每个人在平时工作和生活中，都运用了各种声音在说不同的话，而为什么一到演讲时，我们的声音就身不由己地变得比较平淡，就不那么丰富多彩了呢?在演讲之前，一定要注意调整你的声音，不要用平淡的声音去说话，应该用高兴的或者亲切的声音去说话。因此，在演讲时一定要选择足够大、并且用高兴的声音开始你一天的表达或者演讲。
在口才培训行业一直有一个55，38,7理论，意思是我们在沟通过程中肢体动作、语气语调、文字内容分别所占的沟通效果的比例。我们可以看出这其中，肢体动作加上语气语调占沟通效果的93%，所以很多人发现自己敢说话，该说的话说了，却一直没有效果，原因就在于缺少了演讲艺术中专业肢体动作的培训和科学发声里面语气语调的抑扬顿挫、轻重缓急的处理。所以要想让自己在口才沟通方面更加的有效果，这两个方面的提升也是必须的。

可以让孩子把自己的声音录下来，分析优缺点，改善效果很好；

如果大家注意留心会发现，其实美国的领导在做公开演讲的时候，语速都是非常慢的。以上任领导为例，他演讲的时候，一定是把每一个单词的发音都发得非常的清楚和饱满，尽量用短句，并且在需要强调的时候给予一定的停顿。

而反观美国很多文化程度不高的人，反而说话语速非常快，并且常常用很多的连读，在该强调的时候一带而过。这样的交流很大的坏处在于会让听众遗漏掉非常多的有用信息。