a对入选“姑苏创新创业人才计划”的人才，按规定给予100-400万元的科技经费支持,以及50-250万元的安家补贴；对企业新引进并且入选市级以上科技创新创业人才计划的人才，人才的工资性收入个人所得税地方留存部分，三年内返还给本人支持其创新创业；做强做大人才企业，已获立项支持的姑苏创新创业人才企业，3年内年销售额超过5000万元的，再择优给予最高100万元的科研经费资助，并通过”科贷通”给予最高1000万元的科技信贷融资担保；民营企业引进市级以上人才和项目，且新增现金投入2000万元以上的，可由国有创投机构给予该企业不超过投资额30%的创业跟进投资；鼓励企业以项目合作、技术指导、培训咨询等形式柔性引进海外高层次人才，对单个引智项目及单个引进人才可给予最高50万元的资助；鼓励企业引进重点产业紧缺高层次人才，具有博士学位的给予10万元，具有硕士学位的给予5万元安家补贴或薪酬补贴；加大企业博士后科研工作站建设力度，经国家批准的企业博士后科研工作站给予建站经费60万元资助，省批准的企业博士后科研工作站给予建站经费20万元的资助；加快科技型企业高素质企业家队伍建设，建立培训体系、打通引进渠道、完善激励机制。
姑苏创新创业人才计划的核心内容，就是给予人才企业优惠的政策扶持，主要包括：50-250万元的安家补贴；100-400万元的科研经费资助；不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金；不少于风险投资基金首次投资额10%的配套投资；优先享受科技中小企业金融扶持政策（分别给予最高500万元的科技型中小企业信贷风险补偿专项资金贷款、30万元的科技保险费补贴和50万元的贴息资助）；优先推荐在苏高校和科研院所聘任客座教授、研究员以及博士生或硕士生导师。
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苏州博伟自2007年成立以来，伴随着2008年第一批认定的高新技术企业一起成长。
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申报人员80％具有硕士以上学历，100%具有本科以上学历，确保知识结构的完整性和系统性，管理咨询人员全部接受过本行业专业、系统的培训，能够精准把握政策核心，确保了博伟的高效、高通过率。
