国有企业法律顾问管理办法

企业法律事务机构

企业法律事务机构履行下列职责：

　（一）正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

　（二）起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；

　（三）管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

　（四）参与企业的分立、合并、破产、解散、投融咨、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；

　（五）办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，做好企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

　（六）负责或者配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；

　（七）提供与企业生产经营有关的法律咨询；

　（八）受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

　（九）负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；

　（十）办理企业负责人交办的其他法律事务。

法律顾问从业咨询

1997年，依据人事部、国家经贸委、司法部下发了《人事部、国家经贸委、司法部关于印发〈企业法律顾问执业资格制度暂行规定〉及〈企业法律顾问执业资格考试实施办法〉的通知》（人发〔1997〕26号），国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号），对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

专职法律顾问又分为通过国家人事部的企业法律顾问执业资格考试在企业中专职从事企业法律顾问工作的企业法律顾问（具有律师资格可被聘为助理企业法律顾问）和通过司法考试的执业律师接受企业聘用成为劳务性的律师顾问。律师事务所和企业都是经济组织，一个自然人不能对一份法律工作签订两个劳动合同。所以专职企业法律顾问不得从事除受聘公司以外的其他法律服务业务。