用友基于组织战略的集团管控体系

用友HCM人力资本管理系统为企业构建了统一的人力资源管控平台，解决了战略整合、业务整合、制度整合、组织人事整合以及企业文化整合的目的，实现了对人才和机制的规范统一，对采取适用于不同成员企业特点的匹配性的人力资源管控方式，做到集权有道、分权有度。使集团总部真正发挥成员企业之间相互联接的桥梁和纽带的作用，充分利用现有资源为成员企业提供专业化服务，实现集团的规模效应。

用友科学规范的人力成本管理

用友HCM提供了精细化的人力成本管理的解决方案，从时间管理、计件工资、社保福利、薪酬发放到预算、人工成本。实现了对人力资源成本的预测、决策和控制，达到了降低人力资源成本、提高效益的目标。

精准高效的人才招募管理

用友HCM招聘管理系统，从优化招聘模式、加强招聘环节控制入手，将招聘的职位与能力素质模型进行匹配，在提高招聘管理效率和水平的同时还形成共享人才库。推动了企业的招聘管理水平由传统的方式向更高效、更科学的方式转变。

用友财务软件固定资产管理系统为地勘单位进行固定资产核算，协助进行部分成本核算，协助设备管理部门做好固定资产管理工作创造了便捷的条件。笔者从2004年起开始接触并使用固定资产管理系统，经过四年的具体实践，在较为成熟的运作后与地勘单位会计同行就使用过程中遇到的相关问题及其解决办法进行交流和探讨。

用友NC资金管理解决方案是结合大型集团企业对资金管理的管理诉求及对信息化工具的诉求，所提供的大企业资金管理信息化解决方案及服务内容。旨在帮助大企业解决：资金集中监控：主动监控子司账户的资金流动、流向，实时掌握集团的所有资金存量及分布情况，及时发现资金使用的合法性、合规性、合理性。