直销业有各种不同的组织架构与奖金制度，多层次直销只是其中之一。多层次直销的定义是一种直销奖金制度。直销人员有两种取得奖金的基本方法： 第一，直销人员可以经由销售产品及服务给消费者而获得零售奖金； 第二，他们可以自直属下线的销售额或购买额中赚取佣金，也可自直属下线之再下线组织的总销售额中赚取佣金。因此，多层次直销提供直销人员独立创业的机会，不但销售产品及服务给消费者，也发展及训练下线组织从事直销事业。

双轨制直销系统包含的标准功能模块有： 
1.会员管理：会员注册、会员审核、资料修改、会员升级、会员查询、推荐列表、安置图谱；
2.店铺管理：店铺注册、店铺信息、店铺审核；
3.交流中心：新闻发布、在线留言、在线回复；
4.财务管理：提现申请、提现审核、会员充值、充值审核、电子币管理；
5.奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金修改、奖金查询 、奖金拨出统计；
6.订单管理：订单信息、订单审核；
7.产品管理：产品分类、产品信息、产品物流；
8.参数设置：系统开启关闭、奖金参数设置、系统设置等。
我们的双轨制直销系统功能模块，可以满足直销企业的所有管理流程的要求。包括：纯会员系统版本、有报单产品系统版本、商城系统版本等等。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：昆明春宁公司奖金制度 
会员级别 1200 6000 12000
PV值是 1000 5000 10000
1、组织奖：2:1或者1:2
小区业绩： 20% 25% 30%
封顶值是 1000 5000 10000
2、领导奖 3代5%，5代5%，8代5%
10%的重复消费，到商城消费
商城里的营业额20%拿出来做加权平均
1:5:10的比例来分
3、还有一项厉害的就是按投资额，每月返还相应的购物币
比如1200的，就每个月返120元
返10个月，
12000，每个月返1200购物币
购物币不能体现，不能报单，可以在商城里消费
这样等于一份的钱，给相应的养生产品，再送同价值的商城商品，再加上分红。