人员管理：建立人员档案，档案内容包括学历证书、培训档案、上岗操作证、技能等级证书、学习经历等内容。按年度培训计划对各级人员进行理论培训和实际操作培训。
2.2.1质量管理机构河南省金丰打捆机 玉米小麦水稻牧草秸秆方捆机 粉碎型打捆机厂家
公司管理者为总经理，总经理任命主管质量副总为管理者代表行使质量管理权利，下设ISO9000管理体系办公司负责全公司质量管理具体事宜，办公室设在公司企管部，设有专职的质量管理人员，对公司的质量工作进行考核、监督和检查。河南省金丰打捆机 玉米小麦水稻牧草秸秆方捆机 粉碎型打捆机厂家
公司设ISO9000质量管理体系办公室负责本单位的质量管理工作，办公室设在分厂生产办，配有专职的质量管理员对本单位的质量管理工作的监督、检查和考核，每个部门和人员均有详细的职责和权限，形成层层有落实层层有考核的管理机构。河南省金丰打捆机 玉米小麦水稻牧草秸秆方捆机 粉碎型打捆机厂家
2.2.2质量管理体系：河南省金丰打捆机 玉米小麦水稻牧草秸秆方捆机 粉碎型打捆机厂家
公司于2011年建立ISO9000质量管理体系，建立健全质量管理体系，规范质量管理工作，明确各级，部门职责、权限和相互关系，做到职责清晰、管理科学。
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