直销软件属于特种金融软件，它直接关系到直销公司的命脉，和银行的系统一样重要。 直销软件是一种多层次复合计算的软件，在操作中会有大量的计算，这些计算都直接关系到资金。 直销软件是直销公司的收银系统，必须安全，准确，稳定。 直销软件是需要优质售后服务的金融软件。所以在选择直销软件系统，可以重点从这几方面考虑。直销软件系统的安全性能，直销软件系统的操作性能，还有它的维护服务，其次还有价格的因素等。

那么我们想合理的利用直销软件系统，我们就要对它有一定的了解。

直销制度发展到今天，太阳线、双轨制、矩阵制、阶梯制、阶层制、混合制等等，五花八门，多种多样，单层次的，多层次的，让人应接不暇，不知道哪种好。其实好与不好，没有绝对的说法。各有优势，也各有不足。关键在于直销者的态度，凡事预则立，不预则废。以下是一个是大家常见的直销双轨制度。注（制度仅供参考）

双轨见点分红直销奖金制度

普卡1080元 银卡3240元 金卡10800元

900PV 2700PV 9000PV

一、销售业绩奖：（指小区业绩, 无限累积)

普卡10% 银卡 11% 金卡12%

1万周 3万周 7万周

二、市场培育奖：（多劳多得）

直荐市场招商普卡奖励1级，享受5%

银卡奖励5级，享受5%，1%，1%,1%,0.5%

金卡奖励10级，享受5%,1%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%

三、组织管理奖：（公平竞争）

A业绩提成：

1、销售主任：4% 直属小市场业绩累积达30万PV（至少扩展2个市场）

2、销售经理：7% 至少扩展2个市场，每个市场培养2位销售主任

3、销售总监：9% 至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售经理

4、销售总经理：11% 至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售总监

B平级超越：享受其两代组织管理奖的10%

C加权分红：享受全球总业绩1%的加权分红

(主任10%，经理20%，总监30%，总经理40%)

四、再次消费奖：(消费获利)

1、会员消费PV的50%进入销售业绩奖结算

2、主任4%、经理7%、总监9%、总经理11%：按折后消费积分

五、重复消费奖：(点点开花)

1，自动提取每期奖金10%作为重复消费，配送等值产品，消费上限1000元月

2、1---12层享受重复消费额5%的提成；

六、福利奖：

精英奖：销售主任 品牌笔记本电脑1台

优秀奖：销售经理 品牌豪华投影仪1台

卓越奖：销售总监 品牌中级轿车1台

年度丰功奖：销售总经理 宝马高级轿车1台

直接培养总经理2名：80万奔驰轿车

直接培养总经理5名： 200万豪华住房

双轨制直销软件功能特点：

 1、会员管理：添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员资料管理、形象展示会员间的相互关系图等等；

 2、业绩管理：业绩为会员的销售额情况，会员的业绩查询，自动计算会员的销售业绩。审核会员的订单，审核后进行业绩的增加。具有业绩统计功能，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格；

 3、奖金管理：奖金查询（可按会员，按月，按季度，按年等）、奖金报表、奖金分日统计，资金分月统计，分季度统计，分年统计；奖金结算，付款管理（提供多种方式，可批量支付等接口，我公司进行软件与支付接口的对接）。转账管理，审核及未审核会员的汇款查询等；

 4、代理中心管理：审核代理，审核货币以及货币（提供多种方式，可批量支付等接口，我公司进行软件与支付接口的开发与对接）；

 5、系统管理：会员奖金及系统参数的整体设置；

 6、平台信息管理：添加公告、公告管理、新闻管理，留言板管理、参数设置、修改密码、等等；

7、产品管理：商品的添加和管理，订理和订单处理。

只有真正精通直销行业的运营及管理模式，才能为直销企业提供适合的结算软件与管理系统。由于我们公司的核心技术人员，本身就是具有十多年海内外直销经验的精英，精通直销行业的各个运营及管理环节。力莱根据直销行业实践发展起来的一系列直销软件，将推动直销企业管理观念的更新，无论从资金流、物流、还是信息流方面，都会让您耳目一新，为您获得市场回报。力莱软件欢迎您的到来洽谈和咨询，我们真诚的为您伺服！