合肥社保补缴 安徽人事代理公司专业代缴企业社保
不同地区社保缴纳的要求各不同，各地域的流程需求复杂，例如全国性的连锁公司很多手续需要去当地的社保局排队办理，多短期非正式员工，如兼职、实习等缺少有效的社会保障，特别是高危行业等公司承担着较大的用工风险
不同地区社保缴纳的要求各不同，各地域的流程需求复杂，例如全国性的连锁公司很多手续需要去当地的社保局排队办理，社保代缴帮您轻松处理
社保政策咨询、社保代缴、增减员手续办理等需要的项目都简单地呈现，我们帮你整合所有城市账单，一键付款，让繁琐低效的社保工作变得更加高效和准确
安徽华瑞人力代缴社保
1) 社保开户服务
2) 社保增减员办理服务
3) 社保各类待遇办理服务（如养老转移、生育待遇办理等）
社保包含：养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险（医疗生育已合并）
社保费：为企业节省119元/月/人。 服务费：10元/月/人。
享受：人员增减，工伤协助，失业办理，生育津贴，社保稽核，政策咨询等。
2018年7月~2019年6月 合肥市社保执行新基数标准
最低缴费基数：3396.35 单位自开账户缴纳最低每月1319.2元/人。
个人承担：356.62元。企业承担：962.58元。
社保代理的优势：
企业（公司）挂靠人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：
（一）成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为广州的职工买清远社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保：
（二）间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
（三）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
（四）一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
（五）一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。
（六）贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
（七）简化公司流程，降低企业成本。
