人力资源服务许可证是由省人力资源和社会保障厅核实批‌‌准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

办理人力资源服务许可证需要的材料：
1.人力资源服务许可证注册资金不得少于200万，需要提供验资报告
2、办公和场所证明。自有场所，应当提交房产证明；租赁场所，应当提交不少于1年租赁期的租赁协议和出租方的房产证明。
3、资本（金）证明及验资报告。由有关部门出具的开展人才市场中介服务必备经费的出资验资文件。 
4、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书。 
5、法定代表人（负责人）的基本情况、身份证明和任职有效文件。
6、法人登记凭证或名称核准证明。 
7、工作规则，内部管理规章及工作制度。 
8、开展服务的内容、方式、程序、收费项目和标准等。 
9、其他要求提交的材料。
人力资源服务许可证办理流程：
一、申请人向申请机构提交材料（书面申请报告、相关人员身份学历证明文件、公司章程和管理制度、地址证明、验资报告）。
二、提交材料审查，这个过程需要20个工作日，对于提供材料不完备的，人力资源部门会随时告知予以补正。
三、实地考察，工作人员会到现场实际检查办公场所是否符合规定。
四、以上条件都通过的话，主管部门会对申请人颁发《人力资源服务许可证》了。

办理规费证需要的资料：

1、山西省建筑施工企业工程规费费率标准申请表（初审通过后打印盖公章）

2、企业营业执照（副本）；

3、建筑业企业资质证书（副本）；

4、建筑施工企业安全生产许可证（副本）;

5、上年度报送统计部门的建筑业企业生产情况年报表(加盖统计部门印章)；没有统计报表得提供审计报告，首次申请需提供两年的数据。

6、上年度企业为职工缴纳的基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费的原始凭证和参保人员代缴代扣明细表（加盖社保部门公章）；上年度缴纳的住房公积金原始凭证；

7、省外施工企业除应提供上述资料外，还应提供企业法人（身份证原件扫描、任职文件）、入晋负责人（身份证原件扫描件、任命书）及造价负责人（身份证原件扫描、造价师证原件扫描、任命书）

8、企业简介

注:上述资料需全部提供原件。

办理规费证的流程：
1、2018年山西省建筑施工企业工程规费计取标准核准实行网上申报。
2、建筑施工企业登陆相关网站，进入管理系统，点击企业注册--选择查询条件（查询企业信息）--打印《加密锁申领表》。
3、建筑施工企业携带《加密锁申领表》及相关证明证件到所属标准定额（建经）站领取加密锁；
4、企业通过加密锁进入网络规费申报系统按提示步骤进行网络申报。
5、网上审核通过后，打印山西省建筑施工企业工程规费计取标准核准表（盖公章），并携带相关材料的原件到所属标准定额站进行规费核准。