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|人:朱老师
|:13405670646
龙本教育（鲁班培训）科技有限公司
2013 年全国二级建造师考试法规*题解析
考试题型分析
5、下列情形中，属于要约不发生法律效力的是（ ）
A、拒绝要约的通知到达要约人
B、承诺期满，受要约人未作出承诺
C、受要约人对要约内容作出实质性修改
D、撤回要约的通知与要约同时到达受要约人
【答案】D
【解析】参见教材第 157-158 页，选项 D 属于要约的撤回，要约的撤回，指要约发生法律
效力之前，要约人使其不发生法律效力而取消要约的行为。所以要约的撤回符合题干的要求。
选项 A、B、C 属于要约消灭的情形，要约的消灭即要约的失效，是指要约生效后，因特定
是有而使其丧失法律效力，要约人和受要约人均不受其约束。
6、下列承揽工程的情形中，符合工程承包管理相关规定的是（ ）。
A、超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
B、分公司使用总公司的营业执照及资质*承揽工程
C、以联营方式使用其他施工企业的营业执照及资质*承揽工程
D、子公司使用母公司的营业执照及资质*承揽工程
【答案】B
【解析】参见教材第 34 页，关于资质管理的规定：禁止建筑施工企业超越本企业资质等级
许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以
任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质*、营业执照，以本企业的名义承揽工
程。据此，选型 A、C *明显是错误的；选项 D 中，子公司和母公司是两个不同的实体，
所以子公司不可以使用母公司的营业执照及资质*承揽工程；选项 B 符合工程承包管理
的规定，分公司不具备法人资格，必须以总公司的名义承揽工程，所以此表述符合题干要求，
是正确选项。
7、既有居住建筑的建筑节能改造费用，由（ ）负担
A、*全部 B、房屋公共维修基金
C、建筑所有权人自行
D、*与建筑所有权人共同
【答案】D
【解析】此题超纲。
8、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日建立
A、订立劳动合同 B、实际用工
C、劳动合同备案 D、实际支付工资
【答案】B
【解析】参考建材第 123 页。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳
动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
9、下列事项中，能够申请行政复议的是（ ）
A、行政处分决定 B、招标投诉处理
C、质量纠纷调解 D、造价指导信息发布
【答案】B
参见教材 P225。不得申请行政复议的事项：1.行政机关的行政处分或其他人事处理决定；2.
行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理。选项 A 属于第 1 种情况；选项 B 和 C 属于第
2 中情况。只有选项 D 属于行政机关作出的具体行政行为，可以申请行政复议。
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|人：朱老师
主营项目：考辅：一级建造师培训；二级建造师培训；注册造价工程师培训；一级消防工程师培训；BIM培训
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军工：企业团建、军训、冬夏令营
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