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业努力的方向。对于提升员工素质,聂树林有自己的见解。“员工素质提高,做出好的产品,进而得到客户的认同,订单自然会增多。”澳伦集团非常重视企业和员工的管理,细到对企业的环境卫生有严格的标准和要求。
研制生产欧Ⅲ型机油泵等一系列新产品;康迪恩生物中试阶段的一种果胶酶达到国际领先水平……阳春三月,高密市工业企业抓住实施百家企业提升行动的有利时机,纷纷增资扩产,加快转型升级步伐,迎来了大发展的春天。
品有限公司与中国工程院石壁院士深度合作,用生产边角料,做出皮革蛋白复鞣剂,循环生产出新产品,填补了国内乃至全球战略性新兴产业的空白;盛昊鞋业为法国客户生产军靴4万多双,订单已排至5月份。
高密市还通过为企业打造科研创新平台,提供人才支撑,全力“助跑”百家企业提升行动。与机械科学研究总院合作,在高新区孵化器设立先进制造技术研究中心高密研究所,加强产学研结合、成果转化、人才培养,推动了先进机械制造业的发展。与中科集团合作签约,
现有企业增资扩产、转型升级是推动工业发展最直接、最有效的途径。但高密企业数量达到5800多家,平均用力,全面转调,难度很大。去年以来,该市瞄准龙头企业的“排头兵”和“生力军”作用,从全市621家规模企业中筛选出104家企业组织实施“百家企业提
工业的整体水平。到目前,该市实施重大技改项目220个,完成投资115亿元,规模以上工业企业主营业务收入达到1660亿元、高新技术产业企业实现产值345亿元,工业经济转型升级实现新突破。
为巩固百家提升行动的成果,今年,该市又筛选培育100家高成长性的中小企业,实施重点突破,全力培育骨干企业第二梯队。该市加大对这100多家企业的包靠力度,全面掌握企业具体困难和问题,运用政府资源为企业提供帮助,化解瓶颈制约。定期组织企业家座谈会,相互学习、交流和借鉴;开设“企业发展大讲堂”,让本市企业负责人现身说教,传授企业管理经验;
在生产管理上,企业在原材料使用和制作工艺上严格把关,规范生产,避免不必要的浪费。在德赛集团针车车间,记者看到车间宽阔明亮,物料排列整齐,每条流水线的生产都井然有序,每位员工都各司其职,有条不紊地忙碌着。在成型车间的手工夹包工序上,


