是设计面向HR管理人员、管理层、主管和普通员工，提供涵盖人事、薪酬、福利、合同、考勤、绩效、招聘、培训等业务的全面的人力资源管理系统，通过员工和主管人员的全员参与，提高人力资源管理的透明度和工作效率，进而提升员工的积极性和满意度，提升企业的整体运营效率。U8+HR作为用友优普畅销近二十年的人力资源信息化产品，是经过几十万家客户实践和完善而形成的解决方案，浓缩了各类型企业和各种人力资源管理模式，可以适用于多种应用场。

产品主要功能：

人力资源的职责：雇主品牌宣传，员工能力提升，领导力开发，有效招聘。绩效考核，人员入职审批 ，人员调岗审批，人员离职手续办理，员工人事痗，养老保险档案，医疗保险档案，工资核算……。组织变革，流程优化，战略绩效。

 是用友ERP-U8企业应用套件的一个重要组成部分，不仅可以实现不同应用角色之间的协同工作（如高层管理者、业务部门经理、人力资源部门、普通员工参与薪资管理业务），也可以实现各个HR职能之间的业务协同（如薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间），还可以实现与企业其它业务系统（如客户关系管理系统，供应链管理系统）之间的数据业务协同。实现企业人力资源管理业务的全方位过程执行和管理控制。为企业充分发挥人力资源的应用价值，塑造良好企业文化、提升核心人才竞争能力提供了有利的条件。