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钉云劳务实名制系统是一整套建筑工地劳务人员管理的解决方案，主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合，对项目施工现场的人员出入进行管理。系统包含：工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、黑名单记录等，可实现项目在线管理，劳务招工一键发布，结合移动办公软件钉钉，实现项目现场线上实时管理。
建筑工人实名制：是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。
建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。
钉云劳务实名制系统是一整套建筑工地劳务人员管理的解决方案，主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合，对项目施工现场的人员出入进行管理。主要采用魔点D2的人脸识别产品和门禁闸机相结合区别于传统闸机进出的考勤模式。
手机端+PC端：随时随地移动办公，实时查看工人在场情况
薪资发放在线确认系统：监督工人工资发放，杜绝恶意滋事寻要薪资的事件发生
劳动合同管理系统：合同上传，保存云端。随时调取，有效减少劳资纠纷
考勤数据查询系统：真实反映工人在场情况，准确核算工人实际收入
安全培训系统：留存三级安全教育数据，响应政府监管要求
数据对接:全国数据报盘，及时对接监管部门平台
硬件设备
闸机 三辊闸——优势：成本低、环境适应性较强、能够满足基本通行控制要求；劣势：美观度差、易损坏、设备需要人工辅助通行、无法携带工具通行
魔点D2的人脸识别 人脸识别、虹膜识别——优势：真正解决通行授权保障；劣势：对环境要求较高、设备成本高、通行效率随人数增加有所下降
合作伙伴
现合作企业有河南省建设集团、河南六建、周口市万安建筑工程有限公司、杭州天伟建设有限公司等。同时与钉钉多地服务商正在磋商合作，将劳务实名制解决方案推向全国的建筑工地、仓储市场。
郑州钉云科技 巩经理
