符合建设厅要求的建筑工地人脸识别系统闸机
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决最基本的劳务人员管理问题。郑州钉云劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纠纷的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求，打造出符合企业要求的
为建筑施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化，郑州钉云劳务实名制管理系统的出现恰恰解决了这一难题。劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使建筑施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序。
劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来的影响。劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。郑州钉云在行业内推出劳务实名制管理系统，将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一，提升了企业的管理水平和管理效率。
1、项目基本信息管理
建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。
2、劳务人员实名登记管理
对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否签订合同等。
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3.劳务合同管理
系统会自动套打各类合同及文件信息，提供劳动合同示范文本，方便企业进行内容的录入
4.黑名单管理
将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享，即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单，项目部根据企业的规定采取对应的处理方式。
通过移动技术，实现劳务数据动态实时反馈，结合业务场景实现移动作业管理。
整合碎片应用，为企业构建端+云+大数据整体信息化提供助力。
人员登记：
| 通过身份证阅读器快速识别工人身份证，从源头控制实名登记信息，确保信息准确；
| 快速生成登记花名册，满足作业和管理需要，数据无需核对；
| 登记人员信息可以通过企业管理端实施查看，满足企业管理要求
| 从源头开始避免用工风险
| 确实保障企业管理制度落地执行
过程管理
有效控制现场各通行区域，能够进行有效管控，规避风险 |
后勤管理
实时了解工人住宿情况，规避住宿混乱带来的风险
工资发放
工资发放置于总包有效监控范围，避免出现欠资行为
硬件设备
闸机 三辊闸——优势：成本低、环境适应性较强、能够满足基本通行控制要求；
魔点D2的人脸识别 人脸识别、虹膜识别——优势：真正解决通行授权保障；
合作伙伴
现合作企业有河南省建设集团、河南六建、周口市万安建筑工程有限公司、杭州天伟建设有限公司等。同时与钉钉多地服务商正在磋商合作，将劳务实名制解决方案推向全国的建筑工地、仓储市场。
公司名称：郑州钉云网络科技有限公司
地址：郑州市惠济区南阳路192号升龙汇金广场写字楼
联系人：巩经理
