一、 管理办法

根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》和《外国人在中国就业管理规定》，凡在中国就业的外籍人士，必须依法取得就业、居留权，对非法人出中国国境的外国人，可以处1000元以上、10000元以下的罚款，或者处3日以上、10日以下的拘留，也可以并处限期出境或者驱逐出境，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、 申请条件（B类）

1、应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

2、外国人具有学士及以上学位和 2 年及以上相关工作经历，年龄不超过 60 周岁；

三、申请材料清单

1、用人公司执照原件、公章。

2、申请人与公司签订的劳动合同。

3、申请人工作证明。

(申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。)

4、学历证明。

（a最高学位（学历）证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。 b最高学位（学历）证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。 c最高学位（学历）证书在中国境内获得的，仅提供学历（学位）证书原件。 ）

5、无犯罪记录证明。

(应当由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。 在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。

经常居住地指申请人离开国籍国最后连续居住一年以上的国家或地区，不包括在中国境内。 无犯罪记录签发时间应在6个月内。)

6、体检证明。

(由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明，签发时间均在6个月内。)

7、申请人护照

(有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。)

8、申请人照片4张

（近期、正面、彩色（白色或浅色背景）、免冠、护照照片。）　

9、随行家属护照。

10、结婚证公证文件。

(包括随行家属护照（或国际旅行证件）信息页、家属关系证明（配偶—结婚证书，子女-子女出生证明或收养证明，父母或配偶父母—申请人出生证明或结婚证书或公证证明）、体检报告（18周岁以上家属）以及电子照片。)

11、随行家属体检报告。

12、随行家属电子相片。

四、办理流程

1、取得就业许可证书通知书

2、取得邀请函

3、取得Z签证（需要回本国的中国使馆申请）

4、取得就业证许可卡

5、取得居留许可（工作签证）

涉外就业申报系统开通→网上申报外籍人信息→《外国人就业许可证书》办理→外籍人在中国驻当地大使馆申办来华工作（“Z”）签证办理→办理《外国人居留资格申请》、《外国人就业证》→申请居留签注

五、外籍人就业居留新办服务项目

1、协助翻译学历证书、专业资格证书、个人简历等文件。
2、协助开通涉外就业登记系统，并代为申报外籍人信息。
3、协助草拟《聘用原因报告》。
4、办理《外国人就业许可证》。
5、向深圳市外事办申请《被授权单位签证通知表》、《邀请确认函》（即来华工作“邀请函“），并协助外籍人在中国驻当地大使馆申办职业“Z”签证入境。
6、陪同外籍人士到指定口岸医院办理体检。
7、指导外籍人到深圳居住地辖区派出所办理《境外人员临时住宿登记表》。
8、申办《外国人就业证》。
9、陪同首次申请外籍人到市公安局出入境管理科面谈，办理《外国人居留资格申请》。
10、办结居留签注手续。

六、我们的优势：
1、曾为众多大企业外籍人员办理过就业居留手续，拥有大量成功案例；
2、能够提供专业的高级外事专员进行流利的口语交流，有效提升办事效率；
3、我们拥有多名人力资源经验丰富的顾问团队，能为外籍人（外资公司）提供工商、税务、人力资源管理等咨询服务，可成为您忠实而长久的合作伙伴。

七、办理费用

八、签证种类

　　中国签证分外交签证、礼遇签证、公务签证和普通签证。其中，普通签证分为以下类别：