酒店不论从外观、内设布置还是员工服装上，都看上去高端有层次。关于员工的着装有严苛请求，为员工选择的工作服也是依据整体形象来定制的！如何定制一身契合酒店形象的员工工作服呢？徕卡服装给您如下建议：


       1.适用性：从员工角度来思索,即酒店制服设计要思索到衣着者的实践工作需求，其次从制服的面料思索.普通酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫.纯绵面料由于吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧.比较好的毛料多用来制造高层管理人员的西服,表现气度微风度。


     2.美面和谐性：酒店制服既然是酒店形象的组成局部,那么在设计时就要留意它的美观性和谐和性.这种美不光来自于服饰自身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体作风、装修布置、环境气氛的和谐美，要让酒店制服成为酒店一道亮丽的活动的景色。

     3. 周期性:酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每个员工只需要三套工作服即可：一套日常工作穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的新鲜度。www点laika168点com