现在职业装也是企业之间的一种较量，今天石家庄服装设计学校给大家说说企业定制西装怎样选择?　　根据职业装产业协会的数据，每年我国各类企业对职业西装有四百亿左右的需求，且仍在放大。庞大的市场吸引了各类*的同时，也令有置装需求的企业对职业西装品牌的选择带来困扰。　　企业的置装与个人购买不同，并非产品交易的简单完成，而是因量变带来质变的升级。对服装品牌的考量，也不是局限于产品，而是囊括了从置装前期的意向到售后服务的全程。众多加工型或零售型中小企业，乃至小型门店在提供职业西装定制过程中，聚焦于生产产品，而无法提*品加工以外客户理应的配套服务，致使终产品或款式粗放或与企业形象不符、员工穿着不合身、无法返修、新员工来了没法加做等等一系列连锁反应。也正因此，正规的职业西装品牌才是企业团体置装的选择。　　给员工置装，往往令*多有需求但没经验的企业*困扰，简单的解决方法就是选择一个*的职业西装品牌，企业形象的定制专家，保障一系列置装服务。

一、寻找到适宜的设计师———找对了人你才能够物超所值。二、与设计师充分地沟通———相互了解、集结心境、激起构思。三、跟设计师提出你的主见———你想要什么特性的服装；什么场合需要，你的身份、人物等，计划师会帮你概括考虑。四、量取尺度。五、计划师计划初稿。如果你看不懂图样的话，一定要让计划师把他(她)的意图、构思、细节等跟你讲明白。六、试小样，即白布做的样衣，行话叫“白批”。或许用稍微低档的布料做成的胚衣。七、选定布料。八、试指定布料做成的“半制品”。半制品的领口、袖口、肩部还能够修正。九、交给样衣---觉得能够，可批量生产十、时间十一、售后回访十二、满意度*这些便是定制服装的主要流程。看起来*繁琐，但是在唯*装定制这里是一站式服务。您还犹豫吗？

服装定制知识：现在*多企业会定制服装，规定员工上班时必须穿戴，下面石家庄服装设计学校给大家说说定制服装的事项有什么?1、面料。　　面料是整个作业服订做进程中*重要的一个方面，由于面料是作业服订做*基本资料，它的挑选代表着作业服订做的好坏。当然在这一个进程中，其面料的挑选需求依据自身作业岗位的特性来挑选适宜面料。2、色彩。　　在作业服订做时，关于其色彩的挑选是宜少不宜多。由于太多的色彩会让作业服显得比较花里胡哨或者是乱七八糟，这关于企业、公司、工厂的全体形象来说，都是无益的。因而作业服订做在挑选色彩时，挑选一种或者是两种与企业、公司、工厂符合的色彩就能够了。3、样式。　　作业服订做时，关于其的挑选能够依据作业的需求来挑选分体、连体或者是一些特殊要求的。可是不管是挑选哪种样式，都是挑选一些比较简单、大方的样式为宜。别的，其样式的挑选还需求参阅职工的定见，由于职工是作业服的*终载体，只要职工才*知道哪种样式的作业服*适合他们。4、缝纫。　　缝纫也是作业服订做中*重要的一个方面，是作业服加工的基础，因而其作业服的走线要整齐，不能有太多线头。5、裁剪。　　作业服订做的进程中，其裁剪也是特别重要的一方面。在裁剪时，应确保裁剪的精度，削减其裁出的衣片与样板间的差错，而且还要在对样板对位时，其记号应剪切刀口，下刀是要，线条顺直流通。定制，目前在中国依然是一片蓝海而不是红海。随着定制的推广的力度越来越广，我们国人的定制*可能会作为一种生活方式，参与到生活中每一个值得纪念的时刻里去。需要服装定制的，快来咨询唯*装定制吧！我们会为您提供*的服务。

企业服装定制会为企业树立良好的形象，也能增加员工的归属感，还能展现独特的企业文化，规范员工的行为习惯，何乐为不为呢！唯美定制教育科技有限公司不但有自己的服装公司，还创办了服装培训学校。唯*装培训学校主要学习服装设计、制版、工艺、立裁、电脑CAD等课程，始终坚持*、正规、系统实用的教学理念，培养了大量的服装人才，担负着各种各样的重要工作岗位，唯*装培训学校，从零起步到进修，适合不同基础的学员选修，也可以以自身的服装技术情况或就业要求选择适合自己的科目进行学习。

定制可以使每个部位都*的贴合你的身材，能够体现出它的。定制是专属的，因为你而赋予了它灵魂；也是一种服务品质的体验，越来越多的人偏爱服装定制，证明服装定制是有魅力的。服装定制知识：不同的工作有不同的需要，对于工作服的要求也不同，下面石家庄服装设计学校给大家说说一般的短袖工作服定制需要具备什么?1、吸湿性：夏季工作服要求吸湿性能良好，这样才能穿着柔软舒适。2、耐热性：工作服具有耐热性，在常温下穿着，都不会对它产生任何影响。3、舒适性：工作服需要一天至少8小时穿在身上工作，所以工作服的舒适性是*重要。4、耐碱性：耐碱性不仅有利于全棉工作服面料进行染色、印花及各种工艺加工，还有利于对污染的洗涤。5、抗静电性：热传导系数*低，使它具有*好的抗静电性。

越来越多的企业开始定制职业装，今天石家庄服装培训学校带大家了解一下职业装发展的特点。　　一、职业时装：职业时装主要是指现今称之“白领”和部分*部门的着装，既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。职业时装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求　　二、职业制服：职业制服为大众为熟知的职业装，应用范围非常广，包括：商业性(工厂、商场、*、铁路、海运、邮政、银行*、旅游、餐饮、娱乐、宾馆酒店等);行政与*(、、、海关、税务、保安等);公用事业与非赢利性(科研、教育、学生、医院、体育等)。对于职业制服，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上，不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的制服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其权威感，又能体现亲合力。　　职业制服功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高*性，更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。例如军服，就要因为军人的职业需要，增加军服的抗磨擦、拉伸及阻燃的性能;而校服就要重点从抗磨擦和环保*上考虑，颜色要亮丽、丰富，款式也要简洁、活泼。　　三、工装：工装运用的范围非常广泛，其重点应考虑功能性、*性，辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括一线生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的*工人，其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性，还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。　　四、防护服：防护服其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的服装，其在具有一般工装的功能基础上，特别强调其防护作用，这主要是基于特殊工作环境的*需要。除服装外，还包括鞋靴、帽盔及各种*功能设备等，上面提到的“医用手套”严格讲就属于防护服一类。防护服的技术要求主要包括：防静电、*、防化学腐蚀、防核辐射、防电磁波、耐高温、阻燃、防生化、防水拒油等，更特殊的还有防弹及空气调节系统，这些特殊功能要求，是基于强大的科研基础之上的。

服装行业只有情怀是远远不够的，*重要的还是新零售。但定制行业的新零售和成衣的新零售不一样。定制需要创新传承，服装定制行业的新零售是个全新的概念，具备着丰富的内涵。定制消费的升级，对服装定制企业来说，意味的是产品力、传播力、品牌力、服务力的*