一、企业社保代理将成为一种趋势。很多公司之所以更加愿意选择社保代理机构，是因为它在一定程度上可以减少企业开支。企业自行开户办理社保、公积金操作十分麻烦，而找社保代理机构虽然需要支付一定的，但是公司不需要再另请专员处理社保问题，节省了公司人力成本。
二、企业社保代理成为一种趋势。目前很多企业在全国各地有分公司，或者由于公司业务需要，很多员工在外地工作，如果社保和公积金在公司总部缴纳，将影响员工在当地的医疗保险报销及公积金等。因此，选择第三方社保代理机构帮员工在当地缴纳社保是较好的选择。
三、在企业发展的上升阶段，如初创企业和即将上市的公司，应关注公司的未来发展，复杂的社保问题交由第三方代理机构处理，将有助于企业集中人力和精力发展主业。
四、企业每月都有入离职人员，处理这些人员的社保增减员是一件比较困难的事情。三方社保代理机构，可以为新入职员工进行社保缴纳，也能及时对已离职员工进行社保停止缴纳。客户不仅避免了因社保延误造成的额外赔偿和不必要的劳动争议，而且也能避免因延误造成的不必要开支。
北京社保代缴服务内容
1、企业及个人社会参保信息的变更；
2、企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更；
3、为员工办理、申领医保卡、医保存折；
4、协助有关产前检查、计划生育、生产住院费等有关生育保险的费用报销；
5、协助申领生育津贴；
6、办理工伤认定及伤残鉴定；
7、为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移；
8、每月编制并向企业提供企业员工缴纳社会保险费用明细；
9、通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司是一家提供专业人力资源外包服务的公司，公司成立于2012年，专业从事人事服务：五险一金、补充医疗、人事档案、代发工资、工商注册、代理记账、薪酬优化等，企业及个人可根据需求将一项或多项人力资源管理工作或智能外包出去，由第三方代理，从而降低人事成本，提高管理效率。
