一、在聘请前须了解自己家庭的需求：
根据自己家庭成员的需求来选择合适的保姆，月嫂，钟点工。也就是说从自己家庭成员角度考虑，并确定其优先顺序：小孩需求是什么？丈夫需求是什么？父母需求是什么？这些都要结合家庭实际而言。
当然与此同时，也要确定保姆的主要工作责任和范围，并较好确定其优先次序，如：照顾婴儿、照顾小孩、照顾老人、买菜做饭、家居清洁、洗熨衣服等。
家人的观点也要统一，是否要请保姆，月嫂，钟点工，一定要有一个统一的观点。如果家里有人不愿意请保姆，月嫂，钟点工，那么保姆，月嫂，钟点工后来加入到这个家庭来工作会遇到许多的困难，可能会致使家里发生一些不愉快的事情。
二、请保姆，月嫂，钟点工应该到正规注册、有一定规模、实力，做法规范，讲信誉的家政公司：
有实力，服务才有保证。现在社会上很多诸如中介所之类的家政服务场所，常常今天出现，明天就消失了。所以，在选择保姆，月嫂，钟点工的同时也要选择正规家政公司。这样各方面都会有保障。
三、教育程度也很重要：
一般地说：受教育程度较高的家政服务员在个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力较强，容易与您的孩子相处融洽。但她们的自尊心较强，不容易妥协或不喜欢接受不合理的指责。受教育程度较低的家政服务员一般较听话、忠心，忍耐力较强。但她们在学习新事物、表达能力、个人卫生及工作条理性会差一些。
四、明确自己的要求，以便面试时问：
这样才能知道要请的保姆，月嫂，钟点工是否经验充足，是否符合自己的要求。
五、沟通和考核：
在保姆，月嫂，钟点工入户工作后，有事情要及时与保姆，月嫂，钟点工沟通，这样问题才能很快得到解决。而且要对保姆，月嫂，钟点工进行考核，对于服务不满意的保姆，月嫂，钟点工可以向家政公司提出更换。
六、签订正规合同。合同条款清晰，可以避免以后双方发生纠纷，即使发生纠纷也有依据解决。
本公司月嫂，育婴师学期7-15天，对于学习能力理解慢的学员培训老师会补课，直到完全理解为止。如果在学习时期，有客户面试成功的也可以上岗，后面有时间再回来补课，不耽误大家赚钱。
公司承诺：培训期间所有学员包吃、包住、还有课本、衣服、培训费、考证费都是免费！不另外收取任何费用！而且对理解能力慢的学员，公司培训老师会延长时间补课都是免费，直到完全理解为止！
公司非常注重学员技能，培训老师有多年经验，在医院妇产科对产妇和婴幼儿护理有非常丰富的经验，理论知识加实操课一起，有什么不明白的课后可以请培训老师为您解答！​