一种全新的赚钱赢利模式——赚钱系统。
『赚钱系统』分为三个板块:
第1个板块:『赚钱模式』,目的是赚钱,赚取市场的钱,开源为主
第2个板块:『价值考核』,目的是省钱;节流内部的钱
第3个板块:『股权分配』,目的是分钱。共创蛋糕共享成果
一、『赚钱模式』:
如何通过前端以 *** 成 本 或者 不 要 成 本 获取海量的客户,然后设计好后端的盈利模式和方法,去更轻松地赚更多的钱的方法。(引流、截留、回流36计)
24赚钱商业模式+落地三板斧(学习不落地所学的一切都是苍白)
重资产、重管理、应收款想要变成轻资产、轻管理、不欠款的11+7种玩法:
二、『价值考核』:
一套好的薪酬考核体系可以让员工自动自发去行动!
组织架构怎么设计?岗位职责怎么确定?如何有效授权?如何设计晋升和淘汰机制?薪酬怎么样做动态设计?如何透过“价值考核”让大家动起来?
生生不息八大考核法:以价值为导向,以利润、奖金为核心
课程现场刘老师讲解:焦点原则 分段原则 交叉原则 加法原则 阶梯原则 简单原则 客户原则 共赢原则
三『股权分配』:
一套好的股权分配体系可以实现上下同欲者胜
如何透过“股权分配”,把外面人才引进来,让内部人才动起来?
评估分配做的好不好的标准:担子有没有分出去,蛋糕有没有做大
1. 什么方式分?
2、分给谁?
3、分多少?
4、什么时候分?
5、什么价格分?
6、怎么制约他?
赚钱系统适合五种类型企业:
**种类型:想要快速倍增销售业绩的。比如:招商/加盟、拓展渠道、发展合伙人等;
第二种类型:想要快速融资、整合资源的。比如手上有项目但是没钱、没资源,想要快速融资、整合资源的;比如,企业想要扩张、开新店,但是手上没钱,或是有钱也不愿意投资重资产、不想冒太大风险的;
第三种类型:手上有好产品,但是一直卖不好的。比如,产品好,但是天天为订单发愁的;比如,产品好,但是店面缺客户的,或者是缺少引流、截流、回流客户具体方法的。
第四种类型:重资产、重管理、应收款,想变成轻资产、轻管理、不欠款。
第五种类型:业绩遇到瓶颈,无法突破、自己每天太忙太累,没时间休息、陪家人;员工管理不好,不监督就不干活;人才招不来,来了留不住;企业突然陷入危机,不知道怎么处理; 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎。
赚钱系统,一场新的革命!
✔ 如何让您从差价思维进化到免费思维,*** 竞 争 对 手?
✔ 如何用赚钱模式重构您企业的商业模式?
✔ 如何不花一分钱,整合上亿项目?
✔ 如何让一次促销活动充值千万?
✔ 如何用赚钱模式颠覆你的行业?
✔ 如何在企业开业3个月内收回上千万的投资?
✔ 如何花别人的钱办成自己的事情,不用还,还得感谢你?
赚钱系统首屈一指
国内*** 一位剖析赚钱模式经典案例·解密背后的盈利点的导师
国内*** 一门教您学会如何花别人的钱办自己的事·花未来的钱办现在的事的课程
国内*** 一堂现场可掌握24种赚钱模式+36计引流/节流/回流/+商业模式-降龙18掌+金融模式----10大吸金法 +重资产变轻资产11种方法+应收款变不欠款7罗汉,的实例分析的课程
国内*** 一堂严审参会条件的准入制赚钱系统方案班
选对老师很重要,如果您真的有机会见到他,是大福气!
刘峻恺老师
他是中国为数不多的企业家讲师,潜心研究中华传统文化,集31年企业经营实战经验,根据易经“一阴一阳之谓道”的规律,深刻洞察人性,创造性地提出“阴阳平衡、内外兼修”的赚钱系统,彻底破解民营企业当下经营之困局。同时,刘峻恺老师对儒家、佛家、道家、商家的学习也是孜孜不倦,是一位创造性的将“政治与经济、理论与实践、历史与现实、东方与西方”相结合、研发出独具特色落地课程体系的老师!
他是企业『赚钱系统』、『价值考核』 体系 奠基人
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