陵东街道太阳轮HBR060-5-P2-S2行星齿轮减速机装配图
EAMON/伊明牌AD090精密行星減速機減速比:
單段速比:3, 4, 5, 7, 10;
雙段速比:12, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 50, 70, 100;
AD090精密行星減速機背隙:
單段:≤3arcmin / ≤5arcmin(P1/P2);
雙段:≤5arcmin / ≤8arcmin(P1/P2);
AD090精密減速機輸出額定力矩:
T2N:80Nm - 125 Nm;
AD090精密行星減速機效率:
單段:≤ 97%;
雙段:≤ 94%;
AD090精密行星減速機適用馬達:
交流伺服電機/步進電機;
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陵东街道太阳轮HBR060-5-P2-S2行星齿轮减速机装配图
若冲击在运动过程中出现,则可能的原因如下: ①测速发电机输出电压突变。 ②测速发电机输出电压的纹波太大。 ③电枢绕组不良或内部短路、对地短路等。④脉冲编码器不良。 4)低速加工时工件表面有大的振纹。造成低速加工时工件表面有大的振纹,其原因较多,有刀具、切削参数、机床等方面的原因,应予以综合分析,从电动机方面看有以下原因: ①速度环增益设定不当。 ②电动机的永磁体被局部去磁。 ③测速发电机性能下降,纹波过大。 5)电动机噪声大。造成直流伺服电动机噪声的原因主要有以下几种 ①换向器接触面的粗糙或换向器损坏。 ②电动机轴向间隙太大。 ③切削液等进入电刷槽中,引起了换向器的局部短路。 6)在运转、停车或变速时有振动现象。
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陵东街道太阳轮HBR060-5-P2-S2行星齿轮减速机装配图
SP 180S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-0K1-2S
SP 100S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-0G1-2S
SP 100S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-0G1-2S
SP 100S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-0C1-2S
SP 100S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-0C1-2S
SP 075S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-1E1-2S
SP 075S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-1E1-2S
SP 100S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-0E1-1K01
SP 100S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-0E1-1K01
SP 180S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-111-2S
SP 180S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-111-2S
SP 180S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-OK1
SP 180S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-OK1
SP 100S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-1K1-2S
SP 100S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-1K1-2S
SP 060-MF1-3 -4 -5 -7 -10-031-000
SP 060-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-031-000
SP 075S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-1E1-2S
SP 075S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-1E1-2S
SP 100S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-1E1-2S
SP 100S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-1E1-2S
SP 140S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-OEO
SP 140S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-OEO
SP 140S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-0381
SP 140S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-0381
SP 180S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-0381
SP 180S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-0381
SP 075S-MF1-3 -4 -5 -7 -10-0E1-2S
SP 075S-MF2-16 -20 -25 -28 -35 -40 -50 -70 -100-0E1-2S
SP 100-MF1-3 -4 -5 -7 -10-021-000
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模具企业如何把人才留住,也是一个值得探讨的问题。人才不流动,一潭死水,不利于人才的成长和作用的发挥。但人才流动过于频繁,朝秦暮楚、打一枪换一个地方,也不利于员工经验、技能的积累和企业的发展。从当前情况看,模具企业的经理、厂长,应该在事业留人、待遇留人和感情留人上动脑筋,想办法,把真正有本事的人留住。第三,模具企业要坚持走小而专、小而精、小而特的专业化生产道路。要根据市场需求和企业的技术、资金、设备等条件,准确确立自己的产品和市场是当前模具企业需要重视的问题。
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