| BMXP341000H |
| BMXP342000 |
| BMXP3420102 |
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| BMXP342020 |
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| BMXP3420302CL |
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| BMXP341000H |
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| 5437-860 |
当然,“能源与自动化融合”也仅仅是减碳的起点,减碳更要覆盖全生命周期乃至整个产业链,因此施耐德电气提出了“五维融合”的理念,即在数字化的助力下,实现“能源与自动化融合、终端到云的融合、全生命周期的融合、从分散管理到统一运营,以及可持续的综合能源管理”。基于此,才能推进企业全场景、全产业链、全生命周期的减碳。
双料专家赋能产业
释放指数级减碳潜力
事实上,能源和自动化的融合并非简单的系统对接,而是要深度耦合、互相作用。这个过程不能一蹴而就,必须同时在两个领域具备持续的技术和实践积累,才能在数字化助力下,激发出1+1>2的减碳价值。
施耐德电气正是“能源和自动化的双料专家”,具备深厚的历史和技术底蕴。187年的发展中,施耐德电气从最初的钢铁行业转型到电力,70年代进入能源管理和自动化两大领域,又在第四次工业的大潮中驶入数字化的航道。
目前,施耐德电气不仅拥有涵盖从离散、混合到过程工业的自动化解决方案,正在下一代开放自动化的未来;还通过覆盖源网荷储的全生命周期解决方案,为产业提供“可持续、、韧性、灵活”端到端能源解决方案。
施耐德电气的工厂集成了互联互通的硬件、边缘控制系统和通用的软件应用,将生产数据、能源数据、运营数据汇集在统一的数字化管理平台,同步进行自动化管理和能源管理,提升系统性能和整体效率。目前,在已有17家零碳工厂、15家部认证的“绿色工厂”。
同时,作为能源管理和自动化领域的专家,施耐德电气依托的数字化技术,赋能产业实现和可持续。
例如,施耐德电气为白银有色集团股份有限公司提供了从咨询到落地的软硬件一体化解决方案,包括企业级的数字化转型咨询、EVA软件解决方案、智能配电系统,能源管理解决方案EMS+,以及预测性维护顾问解决方案等。
这不仅助推了白银有色打造数字化管理、生产管控决策与一体的铜冶炼示范基地目标,也成为了传统有色行业利用新技术提升企业综合能力的典范。
为进一步推动对产业的赋能,在数字化技术和可持续经验的基础上,2022年施耐德电气发布“减碳”计划,旨在集结各行业通过可持续发展咨询和数字化手段实现减碳的先行者,打造更广泛的绿色生态圈,影响和助力更多企业和个人在减碳之路上“有技可施”,并且该计划还将进一步迭代和拓展。未来,施耐德电气将持续借力数字化,发挥能源和自动化融合的专长,赋能企业夯实减碳步。


