国美电信单位电销要求员工办理电话卡，这是一种常见的商业策略，旨在提高销售业绩。然而，这种做法也引发了一些争议。首先，这种做法可能会对员工的个人隐私造成侵犯，因为电话卡涉及个人信息。其次，这种做法可能会给员工带来额外的负担，例如需要更换电话卡、处理退卡等事宜。 在决定是否接受这种安排时，员工应该权衡利弊。如果这种安排有利于提高自己的收入和职业发展，那么员工可以考虑接受。然而，如果员工认为这种安排不合法、不合理或者会影响到自己的日常生活，那么员工应该明确拒绝并采取相应的措施保护自己的权益。 总之，国美电信单位电销要求员工办理电话卡是一种常见的商业策略，但也可能涉及到员工的个人隐私和额外的负担。员工应该根据自己的实际情况和需求来做出决定。 

单位电销要求员工办理电话卡，这是一种常见的做法，主要是为了方便他们进行工作。电销部门需要使用大量的电话号码来进行工作，因此通常会使用一些专门的电话服务提供商提供的电话卡。这些电话卡通常由专门的电话服务提供商提供，并且具有一些特定的功能和特点，例如可以拨打大量的电话而不收取额外的费用，并且可以接收和发送短信和电子邮件等。 然而，这种做法也带来了一些问题。首先，员工可能需要承担额外的费用，因为他们可能需要支付额外的电话费、短信费等。其次，如果员工在工作中需要使用私人号码，那么他们可能需要面临一些隐私和安全问题。此外，如果单位对员工的电话卡进行不当管理，可能会面临一些法律风险。 总的来说，单位电销要求员工办理电话卡是为了方便工作，但也需要注意员工的隐私和安全问题。建议单位制定合理的政策和管理流程，以确保员工和单位的利益得到保障。