电力钢杆厂家营销模式的创新已成为商界的新法宝，日益多元化的营销模式给电力钢杆厂家在纷繁复杂的市场竞争中出奇制胜提供了多种选择。

    电力钢杆行业内，随着80、90后成为消费主力军，他们的将大部分时间花在网络上，热衷于从网上获取信息，网络营销成为电力钢杆厂家新的关注焦点，如何在网络中打响品牌战成了电力钢杆厂家未来发展的重要课题。当然电力钢杆厂家在选择营销模式的时候还须根据自身的定位和发展现状，盲目的跟从或许只会适得其反。

电力钢杆厂家对发展自身的核心竞争力的意识薄弱，对核心竞争力的不重视，势必造成电力钢杆厂家在管理时照本宣科、生搬硬套，从而轻视人才的培养，结果导致管理制度死板，不能灵活变通，在市场瞬息万化的当下，不能及时调整内部结构，使得电力钢杆厂家运转不灵。

    电力钢杆厂家内生产技术人才少，势必造成产品种类的匮乏，以此循环，只会消耗电力钢杆厂家的生命力，使其在市场竞争中只能依靠销量抢占市场空间，因此，电力钢杆厂家要重视对人才的培养，其中包括如何选择人才、留住人才、充分挖掘每个人才的潜能等等，建设一个完善的人才培育机制。

电力钢杆厂家面对互联网要敢于尝试，在原有营销策略框架里找不到突破点、找不到开局招数，那么电力钢杆厂家就要跳出原有的套路，到新的天地里寻找新的手段，创意新的策略，电力钢杆厂家要站在新视野的高度、新思路的高度去做市场推广与品牌传播。

    电力钢杆市场上，大部分厂家都很看好网络营销，都在加大这方面的投入，今后就看谁能把它做好，能把网络营销从一个概念、一个口号，发展成为助力电力钢杆厂家发展的重要的营销渠道。