了解派遣机构和用工单位情况：在签订劳动合同前，要了解劳务派遣机构的资质和信誉，以及用工单位的基本情况和工作内容，确保自身权益不受侵害。
仔细阅读合同条款：认真阅读劳动合同的各项条款，特别是关于工资待遇、工作时间、社会保险、解除合同条件等内容，如有疑问及时向派遣机构咨询。
保留相关证据：在工作中，要注意保留与工作相关的证据，如考勤记录、工作成果、工资条等，以便在发生劳动纠纷时维护自己的合法权益
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