招聘验配师公告

所在地区：上海市

一、 招聘概述

本次招聘岗位为：验配师

招聘方负责对应聘者的资质、技能及背景进行全面审核与评估。为通过筛选的候选人提供系统的岗前培训，并为其制定个性化的职业成长规划，负责员工的日常管理、绩效考核及团队建设工作。

二、 验配师工作职责

（一）专业检查与诊断支持，包括但不限于：

(1) 基础检查： 电脑验光、综合验光（主觉验光）、瞳距测量、视力检查；

(2) 视功能检查： 双眼视功能评估（Worth4点、隐斜测量、AC/A、聚散能力、调节能力等）；

(3) 角膜相关检查： 角膜曲率测量、角膜地形图检查、角膜直径测量等；

(4) 准确记录检查数据，为验光师或眼科医生提供诊断依据。

（二）硬性角膜接触镜（OK镜/RGP）全周期验配管理：

(1) 验配前： 协助医生进行患者筛选，评估配戴适应症与禁忌症；

(2) 验配中：根据检查数据，参与试戴片的选择和评估，操作裂隙灯显微镜进行试戴镜片的配适评估（包括镜片中心定位、活动度、荧光素评估等），指导患者（或家长）进行规范的摘戴操作、镜片清洗护理流程；

(3) 验配后：制定详细的随访计划，负责定期复查（如次日、一周、一月、三月及后续每半年复查），复查内容：视力、角膜健康（裂隙灯检查）、镜片状况评估、患者主观感受收集，根据复查结果发现问题并及时上报医生，协助调整配适方案；

（三）视功能训练方案执行与指导：

(1) 解读视功能检查报告，理解医生或验光师制定的训练方案目标；

(2) 负责指导和监督患者进行各项视功能训练（如弱视训练、调节聚散训练、双眼视融合训练等）；

(3) 操作并使用各种训练工具和设备（如综合训练仪、实体镜、聚散球、训练软件等）；

(4) 跟踪记录训练进度和效果，及时向验光师或医生反馈，参与方案调整；

（四）患者教育与沟通咨询：

以通俗易懂的方式，向患者及家长解释检查结果、近视防控原理、OK镜/RGP的作用机制及潜在风险，耐心解答患者关于产品、价格、流程、注意事项等所有咨询，管理其期望值，提供专业的用眼卫生、视觉健康指导，成为患者的“视力健康管家”。

三、 招聘渠道的获取与简历递交方式

1. 获取招聘文件时间：2025年9月09日～2025年9月11日

2. 获取招聘文件方式：现场报名并领取

3. 获取招聘文件的地点：上海市浦建路145号强生大厦906室

4. 递交应征简历的截止时间：2025年9月12 日10时00分

5. 联系人：卞老师，联系方式：18121044806

注：请您认真阅读各项内容，进行准备，并按照以上确定的时间、地点进行个人简历及您认为所需提供的其他文件进行提交。