我司提供一整套成熟的验厂解决方案，包括人权版考勤薪资系统(人事、考勤、薪资、排班等)、验厂培训、硬件支持等，人权版考勤薪资系统-外商验厂软件作为沃尔玛、迪士尼、美泰、麦当劳、西亚斯、家乐福等国际知名品牌的供应商？ 您是否曾面对突然的人权验厂查厂，而提供漏洞百出的考勤记录、工资单吗？ 您的公司或工厂是否正接受着来自不同客户的工厂审核。又不得不花费大量的人力、物力和财力用于守则的实施。重复的审核与 重复的资源浪费？ 您是否经常为突然而来的验厂而感到困惑，而感到恐慌？ 您是否经常为加班工时超过法定。
您是否经常会通不过国外大超市的验厂，出现橙色的、或是红色的灯，而遗憾的没有接到单子？ 因而损失大笔外汇！ 您知道人权验厂查厂通不过的损失吗？您还在为2006年出口贸易订单而忧虑重重吗？
一、 SA8000人权验厂的核心：
人权验厂主要是欧美客户检查企业执行劳动法的情况，主要表现在员工是否有超时加班和符合当地最低工资标准以及保险福利、安全保护 等情况。

其核心就是人事、考勤和薪酬福利部分。现在越来越多的欧美客户，会对他们供应商进行人权验厂或要求他们通过SA8000认证 。而利润越来越薄、劳动争议越来越多的今天，要如何应对人权验厂或SA8000认证，实在是企业主最头疼的问题之一。
而其中最头疼的问题莫过于：

·对员工加班的时间限制

·最低工资的标准要求

二、我们的验厂软件能为您解决这方面的烦恼，通过使用我们的外商验厂人权考勤软件，3000多人的工厂，只需30分钟就可生成一个月的验厂数据，除为您最大限度地节省人力成本外，还可帮您顺利通过验厂，从而赢得源源不断的欧美大订单，您还用犹豫吗？请赶紧通知验厂负责人或相关负责人，尽快与我们联系，彻底摆脱验厂的苦恼。


·很多工厂为了应对SA8000人权验厂，特别使用两套工卡，这不但造成了极大的人力、物力浪费，而且工时的统计、工资的计算费时费力又容易出错。
针对SA8000人权验厂，我们的应对方案：
我公司就着手研究欧美外商对中国工厂的人权验厂（查厂）事务，是国内最早接触社会责任审核的企业之一精通SA8000 标准及跨国大型品牌企业的行为准则，熟练掌握国家劳动、安全、 环境等法规、政策。丰富的等管理体系审核经验，已辅导近百家企业通过各个审核公司的人权验厂审核。通过不断的研究及实践之后，已针对人权验厂的人事考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的软硬件解决方案。
我们的人权版考勤薪资系统包含有人事考勤、薪资福利、排班等，针对工厂所遇到的如少刷卡、刷卡乱、加班多等实际情况和验厂时所碰到的种种情况而开发的，经过多年来不断完善，现完全能助您轻松应对人权验厂。现有客户已超过了多家，客户群覆盖了广东、福建、浙江、江苏、上海、山东、山西、辽宁、天津、北京等地区。
相信我们的能为您解除这方面的烦恼。请赶紧通知验厂负责人联系我们，彻底摆脱验厂的烦恼。